北京工商大学嘉华学院作为北京地区首批设立的独立学院,同时又是以商科教育为主的“三本”院校。作为学院的领导层,经常思考的一个核心问题是:怎样把这批高考成绩不太理想的学生培养成才?他们在高考的“比武场”上没有能够胜出,输在了一时,关键是学院如何针对他们的特点,为他们设计最佳的专业学习路径之一,以赢得未来职场的竞争,帮助他们能够在未来的职场上赢得一世。为此,嘉华学院从2009年起,开展了创新培养模式的研究与探索,在不断研究、探索和实践中,为学生精心搭建了最佳的专业学习路径和发展平台之一。
深层探究迎挑战 发展愿景国际化
随着我国教育体制改革的不断深化和教学模式的不断创新,对于优秀人才的培养提出了更新、更高的要求。面对新的形势、新的机遇、新的挑战,嘉华学院一刻都没有停息,更没有盲目追随,而是紧密结合学院的实际情况,开展深层次探究,确立办学定位,选定发展的“主攻方向”。
学院领导一致认为:从目前商科人才市场需求状况看,一般人才供过于求,熟练掌握外语、计算机,懂得财会、金融财政政策,有专业技能、国际化视野和经营管理决策分析能力的人才则处于奇缺状态;从独立学院自身情况看,存在着优秀专业教师偏少,学生高考分数偏低,学习自觉性不强,缺乏勤奋精神;从传统培养模式看,存在着“定式、僵化、保守”的弊端,只有充分利用学院现有资源、校外社会资源和国外优质教育资源,走中外对接培养、不同文化融合的新路子,才能使学院在激烈的商科教育竞争中占有一席之地,才能为国家培养出真正具有应用能力的优秀人才。嘉华学院的发展愿景是:走国际化办学之路,打造高水平的国际化商学院。
学院执行院长严旭阳在谈到学院发展愿景时说:“办好嘉华,必须跳出嘉华;一流于中国,必须跳出中国。嘉华学院虽然诞生在中国,但一定要融入世界;经济全球化时代,商科教育必须融入世界,以全球为平台进行教育资源配置。我们计划用5年左右的时间完成AACSB的认证(AACSB是“国际商学院联合会”的简称,目前只有清华大学、复旦大学、中欧国际商学院、西安交通大学、上海交通大学通过了该组织的认证),这虽然很艰巨,但对嘉华学院来说是莫大的机遇,如果能够顺利通过AACSB的认证,学院将实现里程碑式的跨越,将最终奠定嘉华学院国际化商科学院的地位”。
全新设计建平台 极优路径育人才
学院秉承国际化办学理念,积极探索中外对接培养模式,为学生设计一条极优的发展路径。这种设计,不是按传统教育理念把课程上完毕业,而是站在为国家、为家长、为学生负责的的角度,设计极佳的教育培养过程,从而取得极大的教育回报。根据这一思路,学院为培养商科精英人才搭建了三个核心能力培养平台。
(一)以学校和社会资源为依托,搭建“就业”平台
学院人才培养方案,遵循“必需、够用”原则,极大限度地匹配安排模拟、实训、实践课程,突出技能培养。为给学生提供贴近未来工作环境的实习、实训场所,学院建设了与专业相适应的、模拟性强、环境逼真、软硬件结合的、具有专业水准的多功能实验室、实训室。就业指导部门经常“以未来职场为蓝本、以兴趣带动实践”的就业指导方式,组织职业生涯规划比赛、创业设计大赛、模拟招聘竞赛等,提升学生就业心理素质和求职技巧。
在日常教学过程中,针对英语水平较好、具有出国留学意向的学生,学院专门组建国际班,在语言上采用雅思英语替代大学英语开展教学,在专业课程上实行双语教学,在师资配备上聘请海外教授任教,以强化学生的外语听、说能力和交流水平,为海外对接学习奠定良好基础;对国内考研班除完成本科主要课程相外,增设外语、数学等实用性课程,以提高考研通过率;对报考会计硕士(MPAcc)的学生增设逻辑、写作课程的辅导,以提高学习内容的针对性;对毕业后希望从事会计工作的学生,组建就业定向班,采取校企联合培养模式进行培养,强化岗位能力,然后通过岗前培训、顶岗实习走上工作岗位。如2012年10月,学院与北京注册会计师协会举办了首期“CPA职业技能培训及社会实践班”,2009级166名学生参加了为期8天的培训,经过面试选拔,84名学生进入大华、致同、中天运、天职国际、中勤万信、华普天健等会计师事务所实习和就业。岗前培训课程和师资均由“北注协”提供,弥补了目前学生普遍存在的工作经验、工作技巧不足的问题,促进了“大学生”向“职业人”的转变、“学堂”向“职场”的转变。
嘉华学院现已与近百家企事业单位建立了实习、就业合作伙伴关系,他们每年主动与学院联系来校招聘毕业生。用人单位的普遍评价是:嘉华学院的毕业生专业基础理论扎实,实际动手能力强,工作上手快,且具有工作热情,深受企事业欢迎,不少毕业生已成长为企事业的骨干力量。这就是嘉华学院在人才培养模式改革方面注重知识向能力转化、强化技能实训、突出一线岗位能力培养所带来的赞叹之声。
(二)以国外优质资源为延伸,搭建“提升”平台
根据学院现开设的专业,学院陆续选择了英国赫尔大学、爱丁堡龙比亚大学、朴茨茅斯大学、新西兰梅西大学、美国底特律大学、伊利诺大学、阿卡迪亚大学等多所知名学校作为“2+3”本硕连读班合作院校,实现了学分互认和部分职业证书课程免修,为广大学生搭建了广阔的留学路径和国际交流平台。
现开设的本硕连读班有:ACCA班(英国注册会计师)、AICPA班(美国注册会计师)、CFA班(国际金融分析师)、CIM班(国际市场营销师)。此模式的学生第1-2学年在嘉华学院利用学校教育资源和国内教育、培训资源进行学习,在基础知识、语言能力等方面达到出国留学条件;第3-4学年赴海外合作大学完成后续的专业课学习,学完本科学习课程,成绩合格,可同时获得嘉华学院和海外合作大学文凭;第5学年可在海外合作大学攻读硕士研究生。另外,从3-4学年开始,可开始考取职业资格证书,争取在研究生毕业时取得国际认可的权威职业资格证书。
在今年4月接待家长咨询时,有位北京籍的家长感慨地说:“本硕连读的学生用5年时间完成专业学习路径时,他将拥有中外两个本科文凭、一个欧美硕士学位证、一个最具权威的职业资格证书,还有了一个留学生的身份,拥有海外及业内的校友资源,可使用流利的英语交流和工作,这个结果也正是我们家长所期盼的”。试想,当学生具备了以上六个就业优势,坚信不难找到一份理想的工作,其职业发展道路肯定是光明的,职业核心竞争力肯定高于同类院校的学生,这就是本硕连读的优势所在——即用极短的时间获得极大的教育回报。
(三)以跨文化专业学习为拓展,搭建“交流”平台
嘉华学院在构建国际合作平台时,考虑到不同家庭经济状况的学生,专门设计了一个跨文化的专业学习路径,为家庭经济状况不太宽裕的学生实现出国梦开辟了一条“绿色通道”。这种学习路径的优势是:学生选择余地大,学习方式灵活,所需经费一般家庭都能承受。
跨文化专业学习共有三种模式:一是从第五期开始,可选择海外一所大学,根据家庭经济状况可选一个学期、两个学期或三个学期进行专业学习交流;二是从第五个学期开始,可选港台一所大学学习一个学期,之后再选择欧美的一所大学学习一个学期;三是从第五个学期开始,以访问的方式到海外一所或两所大学进行三个月左右的学习交流,最后回到嘉华学院继续完成学业。通过这样一种跨文化的专业学习,可使学生从幼稚走向成熟,以应对未来职业的发展需要。
一名跨文化专业学习的学生在撰写体会时这样写道:“学院为我们提供的跨文化的专业学习经历,使得我们有机会接触不同的文化,见识不同国家的经济形态,感受和体会不同的教育理念和教学方法,接触不同肤色的老师和学生,领悟西方人的思维方式,使我们开阔了眼界,凝结了智慧”。
成效初显谋拓展 多元推进求发展
嘉华学院通过近五年的人才培养模式改革和国际化教育市场开拓,与美国、英国、澳大利亚、新西兰、法国、德国、加拿大等国家多所知名大学建立了学分互认等合作关系;2010年,学院通过了AACSB组织的审核,成为AACSB会员单位,这是中国大陆地区首家,也是仅有的一家独立学院会员单位。现学院已启动AACSB认证,先后参加了美国、新加坡和上海举办的认证培训和国际年会,与台湾辅仁大学商学院建立了良好的伙伴关系,这为今后拓展国际合作项目奠定了良好基础。
目前,嘉华学院在国外学习的学生已达400多人,首批中外合作培养的学生今年6月将毕业,可喜的是大部分学生都收到了国外大学研究生录取通知书,将继续在国外留学读研;在英语四级考试中,参考学生的总平均分为375.10分,在北京70多所高校中排名37位,高于部分“二本”学校;在全国用友杯ERP大赛企业资源管理大赛中,荣获北京赛区冠军;在商科院校市场营销大赛中,荣获全国第一名;近几年毕业生就业率始终保持在90%以上,去年达到了98%。面对人才培养模式创新的初步成果,嘉华学院在收获喜悦的同时,思考更多的是如何完善现有的培养模式,巩固成果,如何拓宽更多渠道,扩大“战果”,如何让学生享受到更加超值的教育服务等。
嘉华学院下一步的规划主要包括:有序推进学院国际化进程,利用已有的经验和资源,拓展到其他相关专业,提高国际班学生的就读比例;每年选聘3-5名海外教授来学院任教,扩大外教师资比例,拓展双语教学课程;每年选定3-5名专职教师赴海外知名高校进修,借鉴和吸纳西方先进的教学模式,提高国际班的教学契合度,实现教学模式的融合过渡;深入挖掘社会资源,延伸、拓展国内培训渠道,探索校企合作培养的新模式,实现学习专业与工作岗位“无缝对接”。
嘉华学院人才培养模式的探索与实践,充分说明人才培养模式的创新是无止境的,只要勇于探索,敢于创新,给传统培养模式注入新的活力,必将产生巨大的推动力量。嘉华学院只要坚持不懈地努力,锐意进取,必将形成自己的专业特色,创造出自己独有的品牌,创办一流国际化商学院的目标一定能够实现!
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