本报讯（记者 陈强）“特岗教师来学校任教就像雪中送炭，我们举双手欢迎！”近日，记者在河南采访，谈起特岗教师，不少校长都交口称赞。近年来，河南以每年招聘1万人的速度，共招聘了4.08万名高校毕业生作为特岗教师到农村任教，使全省107个县、4000多所农村学校受益。
为解决全省农村教师队伍总量不足、素质不高、结构不合理、课程开不齐等问题，河南启动实施省内地方“特岗计划”，地方计划与国家计划按照1∶1配套实施，由省财政列出专项经费，保证计划推进落实。
为促进其业务提高，各地结合各校缺编、师资配备情况与特岗教师的特点、意愿，合理分派工作单位及任教科目；将骨干教师和特岗教师结成帮扶对子，通过课前指导、听课评课等形式，使其快速进入教师角色；开展丰富多彩的入门课、成长汇报课等教学展示活动，提升教学水平，促进特岗教师转型提高。目前，全省共有9289名首届服务期满特岗教师留在当地继续任教。
