■本报记者 胡航宇
以前，在重庆城市管理职业学院，从企业聘请的兼职教师缺乏基本教学技能，授课时间随意性较大，教学组织不完整，不会写教案，实践经验无法提升到教育理论层面，所教课程学生觉得太浅，学校也不满意。
现如今，企业兼职教师有了归属感，教学水平大幅提升，学生也越来越喜欢。来自中国普天通信公司的工程师刘显文表示，自己的教学认知上了一个台阶，更加凸显了实践优势。
这些变化，源于重庆城市管理职业学院从2012年6月开始推行的企业兼职教师资格认证培训。学院构建了以教育学、教学法、高职教育理论等为主要内容的企业兼职教师资格认证培训课程体系，开展五期共计130多人的企业兼职教师培训，其中80人获得认证证书。
据学院教务处处长丛连钢介绍，对参加认证的企业兼职教师，首先集中授课培训，每期共44学时。授课内容主要围绕现代职业教育理念、现代教学方法手段掌握及运用、课堂授课内容选择、经验技能优势如何转变成教学优势等进行。兼职教师完成培训后，至少承担一个学期50学时的教学实践，并经过指导教师一对一的现场教学跟踪，学生教学效果反馈等，最终通过认证。鉴定认证意见60%来自学生。
现如今，重庆城市管理职业学院已有不少专业课程教学采取分段式教学模式，由专任教师和企业教师一起授课，实战部分由企业教师承担，而理论部分则由专任教师承担。“每段教学内容谁有能力教就让谁教，兼职教师和专任教师各自的教学优势充分展示，改变了传统课程教学由一名教师从头讲到尾的状况。”丛连钢如是说。
“培训内容实在、有用，能够弥补授课技巧上的不足。重庆城业建筑工程有限公司帅栋成表示，学校的这种培训比企业培训更系统化，更有实效。
重庆城市管理职业学院副院长罗小秋表示：“这种认证，不仅帮助兼职教师解决教学难题，解决了兼职教师的教师身份问题，也为进一步深化校企合作，实行校企联合培养高职院校师资队伍开辟了新的渠道。”
