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医疗保障请从教师定期体检做起

[db:作者]  2013-10-23 00:00:00  互联网教育报

    中国教育报:

    乡村教师的老龄化越来越严重。我们镇的教师平均年龄是42.9岁,我们学校的教师平均年龄是46.9岁,长期坚守在一线,责任意识使教师们把身体放在次要的位置,得了病往往也得不到及时医治。虽然能享受到每两年一次体检,但教师们的身体状况仍然令人担忧。

    上周一是我们学校的体检日,体检的内容有:抽血化验、B超、血压、心电图、胸透(也可以检查颈椎、腰椎)等5项,8点整开始,一般10点左右全部结束。

    大约一周后,体检结果送到学校,有特殊问题的教师会单独通知,如果没有,就说明一切正常。但我发现教师们并不关注体检结果,除了看不懂外,更多是不可信,比如,明明检查的是颈椎,结果却是主治医师签字“胸部透视正常”;再比如,几乎所有人的胆囊都查出不同程度的胆囊炎,而本身就有结石的教师却没有被明示;还有被查出有卵巢囊肿的教师,到高一级医院检查原来是怀孕了……

    能不能有更好的体检方式?学校领导是这样回复的:我们每人只支付了200元的体检费,去县医院体检肯定不够,如果每4年进行一次体检,教师们尤其是老教师们又耗不起。再说了,这样的集体体检,你又能保证县医院会重视吗?院方的回复是:我们的设备很落后,一台黑白B超机用了近20年,而且自从实施农村合作医疗以来,好医生都“往高处走了”,我们只能尽量做到细致、准确,但没有好药,大病肯定治不了。

    乡村教师支撑着乡村教育的蓝天,需有健康的身体做保障,我们迫切希望社会各界关注教育从让教师能定期体检做起,逐步提供“小病能医治、大病有保障”的医疗后盾。

    ■湖北省宜昌市长阳土家族自治县磨市镇救师口小学 夏玉珍



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