本报讯（记者 朱振岳 通讯员 吴立云）“真是多亏了教师互助基金，让我们度过难关。”浙江省绍兴县王坛镇中学孙小峰老师日前欣慰地对记者说。
两年前，孙小峰在该县例行的两年一次教师健康体检中不幸查出患了肿瘤，他的妻子是一名小学教师，孩子还在读小学，医疗费用中大量的自费项目让本来就不宽裕的家庭捉襟见肘。从去年开始，每到教师节和春节，绍兴县教体局都会给孙老师送去温暖，两年来向他发放慰问金3.1万元，很大程度上缓解了家庭的经济困难。
绍兴县教体局副局长李建忠告诉记者，从1995年起，该县就实行两年一次的教师健康体检，县财政每次拿出600多万元为包括离退休教师在内的所有9300多名教师进行体检，让疾病早发现、早治疗，为教师的健康保驾护航。近20年来，全县累计参加体检的教师人数已超过5万人次，很好地保障了广大教师的健康水平。
“这样的体检特别好，查出了我的好几项身体问题，今后要注意体育锻炼了。”这两天，绍兴县职教中心教师沈卫星参加完健康体检后，医生告诉他得了中度脂肪肝，为此他已开始计划自己的健身活动了。
今年，绍兴县教师健康体检费用总投入达到660余万元，经费全部由县财政埋单。体检医院为当地最优质的两所三级综合性公立医院，健康体检的项目包括普检、血常规、肿瘤标志物等，女教师还有女性加检项目。为了不影响工作，体检工作由县属学校、镇（街道）教育总支为单位组织协调落实，集中组织统一安排接送车辆，让教师体检舒心放心。
