日本北海道大学进化生物研究小组对3个分别由30只蚂蚁组成的黑蚁群进行了观察。结果他们发现，大部分蚂蚁都很勤快地寻找、搬运食物，而少数蚂蚁却整日无所事事、东张西望，真是蚂蚁中的“懒蚂蚁”。
有趣的是，当生物学家断绝蚁群的食物来源时，那些平时工作很勤快的蚂蚁表现得一筹莫展，而“懒蚂蚁”们则“挺身而出”，带领众蚂蚁向它们早已侦察到的新的食物源转移。
原来“懒蚂蚁”们把大部分时间都花在了“侦察”和“研究”上。它们能观察到组织的薄弱之处，同时保持对新的食物的探索状态，从而保证群体不断得到新的食物来源。
核心观点 有些人才懒于杂务却能勤于动脑。
应用要诀 企业在用人时，既要选择脚踏实地、任劳任怨的“勤蚂蚁”，也要任用运筹帷幄，对大事大方向有清晰头脑的“懒蚂蚁”。这些“懒蚂蚁”不被杂务缠身而擅长于辨别方向和指挥前进，能想大事、想全局、想未来。管理需要分清人才的类型和特点，加以合理运用，使他们正确定位，不断认识和提高自我，客观、正确地评价不同人员的贡献，切忌一套标准套住所有的人员。（常晶 整理）
