湖里区是厦门经济特区的发祥地，位于厦门岛北部，三面临海，与金门岛隔海相望，全区陆地面积65.78平方公里，是岛内两个行政区之一，现有人口97.1万(其中，户籍人口24.5万，流动人口72.6万）。2013年，全区实现地区生产总值732亿元。
伴随着经济特区的腾飞，湖里的教育也得到了快速的发展，现有公办学校44所，其中：中学7所（完中2所，九年一贯制学校1所），小学25所，幼儿园12所。全区公办校（园）在编教职员工2686名，在校生近50000人。长期以来，湖里区始终坚持教育优先发展、均衡发展、协调发展，大手笔投入、硬措施推动、快步伐建设、高效能管理，教育事业保持跨越发展态势。先后高分通过福建省“双高普九”、“对县督导”和“义务教育发展基本均衡区”的评估验收。2014年将接受福建省“教育强区”和全国“义务教育发展基本均衡区”的评估验收。
湖里区大力实施教育人才引进和培育工程，出台《湖里区高层次教育人才引进和培育实施细则》，2012年在全市率先引进5名中小学优秀校长和3名优秀教师，提升师资水平；开展骨干教师评选、名师工作室创建、特级教师工作站等一系列措施，为名师培育创设平台。每年投入教师培训专项经费500多万元，每年安排100万元用于奖教奖学。近5年有380名教师成长为市级以上骨干教师。
厦门市湖里区公开招聘高层次教育人才
一、招聘岗位（见下表）
二、招聘程序
1.报名时间：2014年4月16日—2014年5月16日
2.报名方式：符合条件的人员网上报名（发送报名表、简明情况登记表至hyt407@163.com）。
咨询电话：0592-5722644，5722488。
3.资格审核时间、地点另行通知。表格下载及具体材料的要求，请登录湖里区教育局网站http:///publish/portal12/tab755/。
三、引进条件
省级特级教师应具备下列条件：
（一）具有省级特级教师称号。
（二）热爱教育事业，有良好的教师职业道德。
（三）大学学历，具有副高级及以上专业技术职务任职资格。
（四）年龄原则上45周岁以下，身心健康。
（五）具有较高的教育教学水平，教科研成果突出，近3年内在省级及以上教育专业刊物发表教育教学论文2篇以上，或正式出版教育教学类学术著作1部以上，或在地市级以上教育行政、业务部门举办的专业论文评比中获一等奖以上；主持地市级及以上教育科研课题1项以上，近5年内作为主要成员参与省级及以上教育教学科研课题1项以上。
省级学科带头人应具备下列条件：
（一）具有省级学科带头人称号。
（二）热爱教育事业，有良好的教师职业道德。
（三）大学学历，中学具有副高级及以上专业技术职务任职资格，小学具有中级及以上专业技术职务任职资格。
（四）年龄原则上男45周岁以下、女40周岁以下，身心健康。
（五）具有较强的教育教学和科研能力，近3年内在CN刊物上发表过2篇及以上教育教学论文。
设区市级学科带头人应具备下列条件：
（一）具有设区市级学科带头人称号。
（二）热爱教育事业，有良好的教师职业道德。
（三）大学学历，具有中级及以上专业技术职务任职资格。
（四）年龄原则上男45周岁以下、女40周岁以下，身心健康。
（五）具有较强的教育教学和科研能力，近3年内在CN刊物上发表过1篇及以上教育教学论文。
不完全具备上述条件，但能力、业绩特别突出需申报的，由区委人才工作领导小组研究确定。
四、优惠政策
（一）一次性分别给予新引进的省级名校长45万元、省级特级教师30万元、省级学科带头人25万元、设区市级学科带头人10万元的安家补贴。
（二）5年内每年分别给予新引进的省级名校长6万元、省级特级教师5万元、省级学科带头人4万元、设区市级学科带头人3万元的政府薪酬补贴，按年支付。
（三）5年内对人才薪酬产生的个人所得税区级留成部分给予同等金额奖励。奖励每年兑现一次。
（四）引进人才可优先推荐参评福建省优秀人才、闽江学者、厦门市拔尖人才、湖里区拔尖人才等。
（五）引进人才5年内每年可享受2500元保健补贴。
（六）引进人才子女在幼儿园和义务教育阶段就学时，可在区属学校各择校一次。
（七）引进人才配偶工作由区人才办根据相关条件协助从区编制外岗位照顾解决。
详细招聘条件及优惠政策以《湖里区高层次教育人才引进和培育实施细则》（厦湖委办〔2014〕12号）为准。请登录湖里区教育局网站http:///publish/portal12/tab755/查询。
