本报讯（记者 魏海政）山东省潍坊市日前出台意见，计划到2015年，每个市属开发区引进2至3名国内知名的中小学专家型校长或2至3个中小学专家型校长管理团队，并用5年时间，基本消除教育管理薄弱学校。
据介绍，专家型校长每人每年要通过“师带徒”的方式指导一定数量的校长、校长后备人才和青年教师，搭建高层次教育管理人才专业成长平台。同时，建立高层次教育人才考核评价机制，定期委托“第三方”专业机构对其履职情况进行评估。
潍坊规定，引进高层次教育管理人才不受统一招考、专业技术岗位等限制，符合特设岗位条件的可特设岗位。市、区每引进一名中小学专家型校长（或一个管理团队），由市、区两级财政每年提供不少于100万元的专项经费支持，为期4年。2014年，潍坊市财政将从市级教育专项资金中列支1000万元支持经费，以后将根据人才引进绩效适度增加。
