| 【挺住意味一切】许多成功创业公司中，最初的元老会陆续离开。那么，什么人能最后享受到胜利成果？第一，能始终跟着公司一起成长的人。第二，对公司的前景始终看好的人。第三，在公司不断的探索中能找到自己位置的人。第四，为了公司新的目标不断学习新东西的人。第五，抗压能力强且有耐性的人。 【李嘉诚语录】思路清晰远比卖力苦干重要，选对方向远比努力做事重要，做对的事情远比把事情做对重要。拥有远见比拥有资产重要，拥有能力比拥有知识重要，拥有健康比拥有金钱重要！——成长的痛苦远比后悔的痛苦好，胜利的喜悦远比失败的安慰好！ 【你能放弃什么】马云说：“人一定要想清三个问题，第一你有什么，第二你要什么，第三你能放弃什么。”对于多数人而言：有什么，很容易评价自己的现状；要什么，内心也有明确的想法；最难的是，不知道或不敢放弃什么——这点恰能决定你想要的东西能否真正实现，没有人可以不放弃就得到一切！ 【马云语录】人生需要“归零”。每过一段时间，都要将过去“清零”，让自己重新开始。不要让过去成为现在的包袱，轻装上阵才能走得更远。人的心灵就像一个容器，时间长了里面难免会有沉渣。时时清空心灵的沉渣，该放手时就放手，该忘记的要忘记。扔掉过去的包袱，时时刷新自己，这样必能收获满意的人生。 【如何做一个优秀的下属】1.敢于表达自己的看法；2.直接提出要求；3.主动积级赢得注意力；4.敢于接受挑战；5.不私下抱怨；6.配合团队作业；7.敢于承担责任；8.善于分享与包容；9.客观地接受批评；10.营造氛围助上司解困；11.向上司交解决问题的方案，而不是问题本身。 【管理者思考】1.点子不在于多，而在于执行，三流的点子加一流执行力，永远比一流的点子加三流执行力更好；2.待遇不是让下属忠心的唯一方式，感情投资是在所有投资中,投资回报率最高的；3.授权就像放风筝,部属能力弱线就要收收,这时你做的是教练，部属能力强了就要放放，这时你做的是仆人。 （褚清源 整理）
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