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立足延吉创名校 打造品牌育英才

[db:作者]  2014-12-25 00:00:00  互联网教育报

    延吉市职业高级中学校长兼党总支书记许仲虎

    这里是延边朝鲜族自治州的首府——延吉市,位于吉林省东部、长白山脉的北麓。这里不仅是吉林省东部的中心城市、中国优秀旅游城市、全国百强县、中国十佳空气质量城市、全国十佳最美亮化城市之一,也是东北亚经济圈腹地独有沿海、沿江、沿边等特点的开放城市。这里还是联合国拟定的图们江域“大金三角”三支点之一;不仅有帽儿山国家森林公园、延边古长城、城子山山城遗址,还有梦都美滑雪场、千年松景区、延边朝鲜族民俗园等现代文化风景区。延吉市职业高级中学就坐落在这个美丽的城市。

    延吉职业高级中学成立于1999年,是一所集职业中专、职业高中、技工学校为一体,多层次、多形式办学具有民族特色的综合性中等职业技术学校。它的前身是创办于1980年的延吉市技工学校。上世纪末,为适应国家职业教育的发展需要,学校与延吉一职高、三职高三所学校合并,组成“延吉市职业高级中学”。2009、2013年延边林业学校和市外事外语职业高级中学也划归旗下,使学校的办学规模不断扩大,为办好人民满意的职业教育奠定了基础。学校先后荣膺“国家重点职业高中、国家重点技工学校、首批国家重点中等职业学校、全国教育系统先进集体、吉林省职业教育先进集体、省勤工俭学劳动实践场所建设先进单位”等称号。 

    2012年被确立为“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划”立项建设学校,从此,走出了一条“立足延吉、培育英才”的特色发展道路。

    “政以重教为先”是打造职业教育硬实力的关键

    “政以重教为先”是延吉市职业高级中学办好人民满意职业教育的突出特点。《国家教育发展规划纲要》指出,大力发展职业教育是推动经济发展、促进就业、改善民生、解决“三农”问题的重要途径,是缓解劳动力供求结构矛盾的关键环节,必须摆在更加突出的位置。满足人民群众接受职业教育的需求,满足经济社会对高素质劳动者和技能型人才的需要。

    该校缘何实现又好又快的发展?关键是离不开延吉市党政部门的高度重视。近年来,市政府部门把大力发展职业教育上升到民生教育的战略高度,不断加大财政投入力度,用于改善职业教育办学条件。先后投资上亿元资金,建设了综合实训楼、男女生宿舍楼、食堂体育馆、综合教学楼、职业教育实训园区;还投资兴建了职业教育培训中心、校园管网改造、运动场等工程;还有活动中心、驾驶员培训学校等改扩建工程。目前学校占地面积6.5万平方米,建筑面积3.3万平方米,2015年全部工程交付使用后将达到5.5万平方米,届时一座高标准、高质量、现代化的职业教育基地将展示在人们的面前。 

    硬件设施的改善为学校注入了强劲动力。市委市政府部门不仅在资金和政策上给予职业教育强力支撑,还将职业教育摆在非常重要的议事日程,主要领导不论工作有多忙都要挤出时间,经常亲临学校谋划职业教育的发展,从而形成了全社会关心支持职业教育发展的社会氛围。目前,学校设有土木水利类、加工制造类、交通运输类、信息技术类、休闲保健类、财经商贸类、旅游服务类、文化艺术类、教育类等9大专业类、18个专业,在校生达到3000多人的规模,一颗职业教育明珠在延边朝鲜族自治州冉冉升起。

    内涵铸品牌,专业显特色。近年来学校在市委市政府部门“政以重教为先”的思想引领下,不断加大实训基地建设,先后建设了服装工艺室、汽车多功能实训室、美发与形象设计实训室、中餐烹饪与营养膳食实训室、数控焊接实训室、电钢琴室等40余个现代化实训室;2个实习服装厂和1个汽车驾驶员培训基地。占地近1万平方米的“延吉职业教育实训园区”已经投入使用。学校拥有计算机1622台,教学设备3244台套,总值2400万元,教学虚拟软件价值180万元,先进的教学设施为实践教学创造了先决的条件。近几年,全校共有500余人次在国家、省、州级组织的技能大赛中获奖。

    东风拂面满眼春。面对学校的喜人变化,学校领导欣慰地说,乘国家示范校建设的东风,目前学校已开发出4门公共文化基础与专业课的校本教材。2015年将完成12门优质核心课程,编制完成18本校本教材,建成教育教学和人才培养的资源库;学校将成为延边朝鲜族自治州中等职业教育的龙头学校,为地方经济社会发展和人才的培养做出新的贡献。

     “校以示范为先”是打造职业教育竞争力的基础 

    职业教育说到底就是民生教育、人才教育、就业教育。坚持“以人为本,以能力为主线,以就业为导向,以创新为动力,服务于学生、服务于企业、服务于经济”的办学理念,是延吉市职业高级中学始终不渝的追求。近年来,学校以“一流的师资、一流的设备、一流的管理、一流的质量、一流的服务”为办学目标,在学校领导班子的带领下,抢抓机遇,锐意改革,开拓进取,积极探索新型办学机制和人才培养模式,实现了学校发展史上的新超越。

    队伍是学校发展的灵魂。近年来,学校加大师资建设投入,建立健全专业教师队伍建设机制,加大专业带头人、专业骨干教师和青年教师的培养力度,推进双师素质教师团队建设,完善能工巧匠和外部专家的使用机制,打造了一支过硬的师资队伍,全面提升了学校的内涵发展。目前,学校有教职工320人,其中副教授等副高级职称91人,“双师型”教师118人,省级学科带头人、骨干教师5人,州市级学科带头人、骨干教师、名师66人;“双师型”比例达到74%。在此基础上,学校还按照培养与引进相结合、校内培养与校外实践锻炼相结合、学历提高与专业培训相结合的原则,形成了一支专兼结合具备双师素质的专任教师队伍。同时,学校还高标准从行业企业聘请技术能手和能工巧匠20多人作为兼职教师;学校还选派教师参加国家省市级培训500余人次,引导教师掌握职业教育先进的理念和专业技术;还组织青年教师走进企业一线参与生产和技术指导,有效地提高了专任教师的技能水平。

    目前,学校已立项和完成国家省市级课题50余项,发表论文100余篇,获得全国说课大赛第一名2人次,学校课题还获得了吉林省教学成果一等奖。现在,这支专家型的师资队伍,在计算机及应用、动漫游戏、建筑装饰、会计电算化、学前教育、服装设计与工艺、商务韩国语、商务日本语、商务英语、商务俄语、数控技术应用等18个专业,100余个教学班中发挥着生力军的作用。就是这样一支优秀的团队,为学校的可持续发展和人才培养立下了汗马功劳。

    为发挥职业教育的辐射功能,这所学校主动适应区域经济结构与产业结构调整,积极调整优化专业结构,明确专业方向,打造示范专业,加强校企合作和国际交流,推进职业教育现代化的进程,形成了以示范专业为重点,其他特色专业并存发展的专业体系。其中,汽车运用与维修、学前教育、中餐烹饪与营养膳食、美发与形象设计专业被确定为省级重点专业和“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划”项目的重点建设专业。

    2013年服装设计与工艺专业被确定为“首批全国职业院校文化传承与创新示范专业”;计算机应用、服装设计与工艺、中餐烹饪、美发与形象设计、电子技术应用、焊接技术应用、旅游服务与管理、会计电算化等专业被认定为延边自治州示范专业。这些优势品牌专业,为培养高技能的创新型人才搭建了广阔的舞台。

    “生以德技为先”是成就应用型创新人才的途径

    “德塑人生,技行天下”是延吉市职业高级中学“立德树人”的教育观。这所学校为何确立“生以德技为先”的发展战略,这与延边朝鲜族自治州对高质量的人才需求紧密相连。这是因为延边作为我国一个边境开发地区,有着得天独厚的区位优势。全州总人口219万,朝鲜族占36.6%。地理位置紧邻边疆近海、拥有11个口岸,是东北内陆地区经俄、朝港口至日韩、欧美及我国东南沿海极佳的陆海通道,是我国面向东北亚开放的桥头堡。拥有延吉、珲春2个国家开发区,3个省级开发区和5个工业集中区。同时享受长吉图、西部大开发、东北老工业基地振兴和边疆少数民族政策,是优惠政策的叠加区。延吉作为延边朝鲜族自治州的首府,是吉林省东部最大的工业、商贸、旅游中心之一,东北亚“金三角”经济圈内的中方支点。

    这些区域优势,为延吉职业高级中学的人才培养创造了前所未有的发展空间。学校领导班子认为,对学校发展而言,只有牢固确立人才培养在职业教育中的中心地位,才能着力培养出信念执着、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质专门人才和拔尖创新型人才,才能满足地方经济社会发展的需要。学校始终坚持德能兼备的人才培养目标,把专业技能培养与学生综合职业素养培养紧密结合起来,以社会生产实践为关键环节,强化生产实习、技能训练,丰富学生课外活动,提升学生的实践能力和综合职业素养。在加强学生实践能力培养的基础上,强化文化素养的培养和德育,努力形成“教书育人、管理育人、服务育人、活动育人、环境育人”的全方位德育工作格局。学校以“积极心理导向的校园健康文化创设”为突破口和切入点,通过加强心理教师和班主任队伍的培训,提升心理教师的心育能力和班主任的德育活动组织能力,组建了二十多个学生社团,并通过亲情月系列活动、志愿者活动、校园文化节、心理健康活动月等系列活动,营造出团结、和谐、积极向上的校园文化氛围。

    近年来,学校坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以质量为核心”的发展战略,实现了学校规模、结构、质量、效益的全面协调发展,形成了鲜明的办学特色。学校以示范校建设为契机,不断完善职业教育硬件配套建设,把人才培养模式改革作为示范校建设重要环节和抓手,把深化校企合作作为强化内涵建设的关键环节,努力实现专业与产业、课程与能力标准、教学与生产、毕业证书与职业资格证书、职业教育与终身学习的“五个对接”,实现提高质量上、加强建设上和改革创新上的示范作用,实现从规模发展向内涵发展、提高质量转变。

    现在,凡走进延吉职业高级中学的学子,均可享受到国家中职免学费政策,困难学生还可以获得每年1500元的国家助学金,学业成绩优秀的学生可获得学校的奖学金。目前,学校通过校企合作、工学结合、订单培养等多种办学模式,先后与50余家省内外企业建立长期合作关系,毕业生广泛就业于延边自治州和北京、上海、天津、辽宁、江苏等地,实现了从“好就业”向“就好业”的历史转变。

    据统计,延吉市职业高级中学毕业生就业率始终在97%以上。学生在国家省州级技能竞赛中取得优异成绩,获得国家三等奖2人次,省第一名2人次,省级一等奖10余人次,州级一等奖50余人次;2014年李佳琪同学还取得了全省对口升学考试总分第一名的优异成绩;更有500余名学生考入长春工业大学、长春工程学院、长春师范学院、通化师范学院、吉林省经济管理干部学院等高等院校,圆了一批优秀学子的大学梦。可以说,延吉市职业高级中学在国家示范校建设中,为数以千计的学子实现人生梦想打开了希望之门;为地方经济建设人才的培养创设了一片新的天地;为国家职业教育的发展提供了新鲜的经验、做出了卓越的贡献。 

    潮头扬帆竞百舸,奋进崛起数风流。如今,延吉市职业高级中学这颗特色鲜明、人民满意的职业教育明珠,在美丽的延边、祖国的边陲,绽放着夺目的光彩……

    党和国家在《教育发展规划纲要》中指出:“百年大计,教育为本。教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径,寄托着亿万家庭对美好生活的期盼。”

    从延吉市职业高级中学所折射出的闪光点在于:作为一所国家示范校建设学校,应将发展的触角伸向哪里?该校站在历史与未来的发展高度,坚持“教育第一、育人第一、创新第一、服务第一”的办学方向,鼎力办好人民满意的中等职业教育,实现了又好又快的发展。尤其是学校坚持“以人为本、以能力为主线、以就业为导向、以创新为动力、服务于学生、服务于企业、服务于经济”的办学理念,积极探索新型办学机制和人才培养模式,“引企入校、工学交替、订单培养”,走出了一条“内强素质、外树形象、打造品牌、全速发展”的特色办学之路,为全国同类学校办好人民满意的职业教育提供了成功的示范。

    延吉市职业高级中学之所以取得显著成就,关键就在于:“一所好的学校需要一个好的领导集体,一个好的领导集体一定能打造出一所好的学校”的深刻内涵。一是学校实现又好又快的发展,离不开当地党委政府的高度重视;二是离不开主管部门和社会各界的鼎力支撑;三是离不开学校开拓、创新、务实、勤政型领导集体和全体教职员工的共同努力,使之成为了一所职业教育发展的典范。(刘 胜 刘 涛 韩 涛)



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