加快构建中国特色新型智库生态圈 本书特色
对加强中国特色新型智库建设进行深入研究具有重要的理论和实践意义。研究目的是紧紧围绕加强中国特色新型智库建设这个主题，分析我国建设新型智库的现状、关键问题，借鉴国际、国内知名智库的经验，并总结出可以借鉴的启示，提出加强构建中国特色新型智库生态圈的政策建议。本研究由总报告、六章专题报告和四个附录组成，附录由调研报告和智库人才等方面的研究报告组成。总报告是对六章专题报告的提炼，分别从中国特色新型智库的内涵和功能定位、智库建设中存在的主要问题、国际智库建设经验启示和建设中国特色新型智库的政策建议四个大的方面提出观点。
加快构建中国特色新型智库生态圈 内容简介
探索建立符合智库发展规律的体制机制，构建中国特色新型智库发展的生态系统，形成“百花齐放、百家争鸣”的蓬勃发展局面，促进各类智库在竞争与合作过程中找到自己的“生态位”，共享生态环境，形成良好的生态链。
加快构建中国特色新型智库生态圈 目录
总报告 加快构建中国特色新型智库生态圈
一、中国特色新型智库的内涵和功能定位
二、中国特色新型智库建设中存在的主要问题
三、国际智库建设的经验和启示
四、建设中国特色新型智库生态圈的政策建议
**章 中国特色新型智库的发展新态势和生态体系
一、中国特色新型智库建设的背景
二、中国特色新型智库的内涵
三、中国特色新型智库的生态体系与定位
四、中国特色新型智库的发展新态势
五、中国特色新型智库建设的目标任务
第二章 中国特色新型智库建设中存在的主要问题
一、思维惯性强，体制依赖重
二、独立性差，体制束缚强
三、影响力不够，信息私密性高
四、专业化不足，圈子闭塞利益化
五、活跃度不高，激励措施不到位
第三章 国际智库建设经验和启示
一、国际智库战略定位
二、国际智库以人为本的核心价值观
三、国际智库发展的保障制度
四、对我国智库建设的启示
第四章 国内高端智库建设经验和启示
一、我国高端智库的建设历程
二、我国高端智库的管理与运营经验与启示
三、我国高端智库人才队伍建设经验与启示
四、我国高端智库人才参与国际交流机制的经验与启示
五、我国高端智库科研成果转化机制与智力成果的传播方式经验与启示
第五章 加快中国特色新型智库建设的基本思路和重点任务
一、加快中国特色新型智库建设的基本思路
二、中国特色新型智库建设的原则
三、加快中国特色新型智库建设的重点任务
第六章 建设中国特色新型智库的政策建议
一、构建公平竞争、合理有序发展的智库外部生态环境
二、智库内部生态环境建设
附录
附录1 调研报告
附录2 我国高端智库组织构架
附录3 加强中国特色高端智库人才队伍建设的思考
附录4 完善中国国际经济交流中心激励机制和绩效考核体系的研究
参考文献
加快构建中国特色新型智库生态圈 作者简介
张大卫，中国国际经济交流中心副理事长、秘书长。经济学博士，博士生导师，中国区域经济50人论坛成员。历任河南省发展和改革委员会主任、河南省人民政府副省长、河南省人大常委会副主任等职。长期从事区域经济和产业经济的发展与研究工作，在全国性期刊和省内报刊上发表经济社会发展领域研究论文多篇。代表论著有：《航空经济概论》《打造中国经济升级版》等。 张大卫，中国国际经济交流中心副理事长、秘书长。经济学博士，博士生导师，中国区域经济50人论坛成员。历任河南省发展和改革委员会主任、河南省人民政府副省长、河南省人大常委会副主任等职。长期从事区域经济和产业经济的发展与研究工作，在全国性期刊和省内报刊上发表经济社会发展领域研究论文多篇。代表论著有：《航空经济概论》《打造中国经济升级版》等。
张瑾，山东省泰安人，管理学博士。现任中国国际经济交流中心产业规划部副研究员。1996年、2004年、2009年分别毕业于山东财经大学、山东农业大学和山东大学，先后获得经济学学士、管理学硕士和管理学博士学位。2011—2013年师从著名经济学家王春正，在中国国际经济交流中心开展博士后研究工作。先后在太平洋人寿股份有限公司业务管理部、泰安市委党校管理学教研室、山东财经大学工商管理学院、中国国际经济交流中心产业规划部工作。主要从事人力资源管理、高端人才管理、智库管理、养老产业方面的研究。近年来主持中宣部委托课题《建设中国特色新型智库建设研究》和国家发改委委托课题《我国养老服务体系重点问题研究》，参与国家社科基金项目、中组部研究课题、教育部重大攻关项目、财政部委托项目、国家发展改革委员会重大课题、中宣部委托重大课题、中财办委托项目、中央全面深化改革领导小组委托项目、中国国际经济交流基金项目多项。主持和参与广西“一带一路”国别合作、湖南“一带一部”战略、深圳创新驱动战略等咨询项目多项，所写内参获得中央领导多次批示，在CSSCI及核心期刊发表学术论文多篇，出版专著多部。
