高新技术企业创新管理能力成熟度模型与提升方法研究 本书特色
《高新技术企业创新管理能力成熟度模型与提升方法研究》以创新管理理论为主，结合组织理论以及现代项目管理理论，对高新技术企业创新活动所需要的创新管理能力展开研究，分析创新管理能力的构成，构建创新管理能力成熟度模型，以及探讨创新管理能力成熟度提升方法。利用实证方法分析创新管理能力构成变量与创新绩效之间的关系；并在此基础上，构建了创新管理能力成熟度模型，分析通过组织模式和组织流程的变革，构建项目导向型组织模式和平衡创新和控制的项目过程管理流程，以提升创新管理能力，为高新技术企业创新管理能力提升提供对策建议。本书可作为企业创新管理实践者以及创新理论研究者的参考书籍。
高新技术企业创新管理能力成熟度模型与提升方法研究 内容简介
本书以创新管理理论为主, 结合组织理论以及现代项目管理理论, 对高新技术企业创新活动所需要的创新管理能力开展研究, 分析创新管理能力的构成, 构建创新管理能力成熟度模型, 以及探讨创新管理能力成熟度提升方法。
高新技术企业创新管理能力成熟度模型与提升方法研究 目录
绪论001
1?1问题的提出与研究背景001
1?1?1问题的提出001
1?1?2现实背景004
1?1?3理论背景006
1?2研究范围与研究视角010
1?2?1研究范围的界定与核心概念010
1?2?2研究视角的选择012
1?3研究主题与研究意义013
1?3?1研究主题013
1?3?2研究意义016
1?4技术路线与研究方法017
1?4?1技术路线018
1?4?2研究方法018
1?5框架与创新点019
1?5?1本书的逻辑框架019
1?5?2主要的创新点021
2相关理论与文献综述023
2?1创新管理理论023
2?1?1创新过程视角的创新管理研究024
2?1?2从组织和战略视角开展的创新管理研究030
2?1?3项目管理视角的创新管理研究038
2?1?4从集成观和系统观角度开展的创新管理理论046
2?2企业创新能力理论052
2?2?1企业能力理论的发展052
2?2?2技术创新能力理论055
2?2?3创新管理能力理论058
2?3组织管理成熟度理论与创新管理能力理论064
2?3?1组织管理成熟度理论064
2?3?2组织管理成熟度与创新管理能力070
2?4现有研究的总体评述071
2?4?1现有理论之间的关系和发展071
2?4?2现有理论的贡献和不足之处072
3高新技术企业创新管理能力的内涵与现状075
3?1高新技术企业创新管理能力的内涵075
3?1?1高新技术企业创新活动的内涵075
3?1?2高新技术企业创新管理过程079
3?1?3高新技术企业创新管理能力的内涵084
3?2高新技术企业创新管理能力现状088
3?2?1高新技术企业创新管理的现状与问题089
3?2?2高新技术企业所需创新管理能力的内容091
4高新技术企业创新管理能力构成与创新绩效的研究094
4?1创新管理能力的构成与研究假设094
4?1?1创新管理能力的构成094
4?1?2创新管理能力与创新绩效关系的研究假设098
4?2创新管理能力与创新绩效关系的研究设计098
4?2?1调查对象与调研设计098
4?2?2调查过程与数据收集099
4?2?3变量测度与量表的开发100
4?2?4样本的描述性统计分析104
4?3实证分析和研究结论106
4?3?1问卷的信效度以及因子分析结果106
4?3?2创新绩效回归分析结果112
4?3?3实证研究的结论115
5高新技术企业创新管理能力成熟度模型118
5?1高新技术企业创新管理能力成熟度模型的构成118
5?1?1创新管理成熟度模型构成的原理和方法论119
5?1?2创新管理成熟度模型的结构和构成122
5?2高新技术企业创新管理能力成熟度评估模型124
5?2?1创新管理能力成熟度的关键域和关键活动124
5?2?2创新管理能力成熟度的评估方法和模型构成127
5?2?3创新管理能力成熟度的评估结果分析132
5?3高新技术企业创新管理能力成熟度提升模型133
5?3?1创新管理能力成熟度提升模型的5个等级133
5?3?2创新管理能力成熟度提升的两个层面134
5?4高新技术企业创新管理能力成熟度模型建设和应用136
5?4?1高新技术企业创新管理成熟度模型的建设和应用过程136
5?4?2高新技术企业创新管理成熟度模型建设和应用方法138
6高新技术企业创新管理能力成熟度提升方法140
6?1创新管理能力成熟度提升的方法模型141
6?1?1组织战略层面创新管理能力成熟度提升141
6?1?2项目层面创新管理能力成熟度提升143
6?1?3 创新管理能力成熟度全面提升方法模型145
6?2基于组织模式变革的创新管理能力成熟度提升146
6?2?1基于组织模式变革的创新组织结构设计146
6?2?2基于组织模式变革的创新组织文化建设152
6?2?3基于组织模式变革的创新战略形成153
6?2?4基于组织模式变革的组织知识管理机制建立155
6?2?5基于项目导向型组织模式构建的创新管理能力成熟度
提升158
6?3基于组织流程变革的创新管理能力成熟度提升159
6?3?1基于组织流程变革的创新计划管理流程建立160
6?3?2基于组织流程变革的创新变更管理流程建立162
6?3?3基于创新项目过程管理的创新管理能力成熟度提升164
6?4创新管理能力成熟度全面提升的方法与机理166
6?4?1创新管理能力成熟度全面提升方法166
6?4?2创新管理能力成熟度全面提升的机理171
7创新管理能力成熟度模型和方法的案例研究175
7?1案例企业创新管理能力成熟度——创新组织结构176
7?1?1IBM公司的创新管理能力成熟度——创新组织结构176
7?1?2天士力公司的创新管理能力成熟度——创新组织结构181
7?1?3华为公司的创新管理能力成熟度——创新组织结构183
7?1?4案例对比研究与总结185
7?2案例企业创新管理能力成熟度——创新文化建设185
7?2?1IBM公司的创新管理能力——创新文化建设185
7?2?2天士力公司的创新管理能力——创新文化建设187
7?2?3华为公司的创新管理能力——创新文化建设188
7?2?4案例对比研究与总结189
7?3案例企业创新管理能力成熟度——创新战略管理能力189
7?3?1IBM公司的创新管理能力——创新战略管理能力189
7?3?2天士力公司的创新管理能力成熟度——创新战略管理
能力192
7?3?3华为公司的创新管理能力成熟度——创新战略管理
能力193
7?3?4案例对比研究与总结194
7?4案例企业创新管理能力成熟度——创新知识管理能力195
7?4?1IBM公司的创新管理能力——创新知识管理能力195
7?4?2天士力公司的创新管理能力成熟度——创新知识管理
能力197
7?4?3华为公司的创新管理能力成熟度——创新知识管理能力197
7?4?4案例企业对比研究与总结198
7?5案例企业创新管理能力成熟度——创新计划管理能力198
7?5?1IBM公司的创新管理能力成熟度——创新计划管理
能力198
7?5?2天士力公司的创新管理能力成熟度——创新计划管理
能力201
7?5?3华为公司创新管理能力成熟度——创新计划管理能力202
7?5?4案例企业对比研究与总结203
7?6案例企业创新管理能力成熟度——创新变更管理能力204
7?6?1IBM公司的创新管理能力成熟度——创新变更管理
能力204
7?6?2天士力公司的创新管理能力成熟度——创新变更管理
能力205
7?6?3华为公司创新管理能力成熟度——创新变更管理能力205
7?6?4案例企业对比研究与总结206
7?7案例企业创新管理能力成熟度模型206
7?7?1IBM公司创新管理能力成熟度模型206
7?7?2天士力公司创新管理能力成熟度模型210
7?7?3华为公司创新管理能力成熟度模型213
7?7?4案例企业对比研究与总结216
8研究结论与展望217
8?1研究的主要结论和管理启示217
8?1?1主要结论217
8?1?2管理启示219
8?2研究的创新点221
8?3研究的不足之处和后续研究的方向222
8?3?1研究的不足之处223
8?3?2后续研究的方向和建议223
参考文献225重要术语索引表241后记243
高新技术企业创新管理能力成熟度模型与提升方法研究 作者简介
张洁，女，1983年10月生，山西运城人，南开大学商学院管理学博士，曾在上海交通大学安泰经济管理学院博士后流动站从事企业创新管理、双元创新战略等问题的研究工作，现就职于西北大学经济管理学院。主要从事企业创新管理、双元创新、开放式创新与商业模式等领域的研究与教学工作。在《外国经济与管理》《科学学与科学技术管理》等期刊发表论文10余篇，主持教育部人文社科基金青年项目等三项科研项目。
