现代农业竞争力-辽宁农产品出口产业竞争优势和企业成长 本书特色
本书是作者及团队成员持续20年研究中国企业成长的基础上，与辽宁省农产品出口领导小组办公室、辽宁省农产品出口服务中心长期合作，持续3年深入跟踪辽宁农产品出口主要产业和重点企业调研之后，在历年数据收集整理的基础上形成的部分研究成果。本书提出“产业链上核心能力 ”的逻辑框架，系统梳理出辽宁省农产品出口的基本格局与主要优势；分析杂粮、果蔬、花生、食用菌等主要产业及重点企业的竞争力状况和成长路径；分析品牌建设及美国市场、欧洲市场特征；探明竞争力持续提升的可行途径以及可能的风险防范策略，旨在帮助辽宁农产品出口企业提升在国际市场上的持续竞争能力和风险防范能力，同时也为政府部门持续提升辽宁省农产品整体出口能力提供政策依据和决策参考。 本书立足产业实际，案例和素材丰富，为产业组织和企业成长领域学者、干部和企业家提供有价值的著作。
现代农业竞争力-辽宁农产品出口产业竞争优势和企业成长 目录
**篇农产品连接辽宁与世界
第二篇产业与企业
第三篇品牌建设与目标市场
第四篇企业成长策略
参考文献
现代农业竞争力-辽宁农产品出口产业竞争优势和企业成长 作者简介
刘平青，湖北人，中共党员，博士后，教授、博士生导师，现任北京理工大学管理与经济学院副院长，北京理工大学工业化和信息化融合发展研究院副院长，中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事，2002年起作为核心成员持续参与全国私营企业抽样调查至今。2015年被评为全国MPA优秀教师。执笔撰写的案例2014、2015、2016年连续获得“全国百篇优秀管理案例”。先后在美国加州大学伯克利分校、密歇根州立大学、香港中文大学从事访学研究。主要从事组织与人力资源管理、员工关系与管理沟通、产业组织与企业成长等领域教学与科研工作。先后主持国家自然科学基金项目3项，主持省部级、校企合作课题30余项。已出版著作、教材20部，发表学术论文100余篇。代表性著作有：《家族基因：家族企业生命力解读》（山西经济出版社，2003）、《掌控创业型企业：转轨期中国组织发育与企业成长解密》（清华大学出版社，2009）、《员工关系管理：中国职场的人际技能与自我成长》（机械工业出版社，2012）、《管理沟通：复杂职场的巧技能》（电子工业出版社，2016）等著作。人生使命：快乐成长，有志于做一位“有灵魂”、“接地气”、“可检验”的中国管理学人。
