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人力资本视角下欠发达地区农村劳动力非农就业研究 本书特色
王周火*的《人力资本视角下欠发达地区农村劳 动力非农就业研究》从人力资本的视角，深入研究目 前欠发达地区农村人力资本投入状况、非农就业现状 及特征，深刻揭示欠发达地区农村人力资本投资和非 农就业存在的问题，并在欠发达地区人力资本与非农 就业理论及实证研究的基础上，针对欠发达地区农村 人力资本投资和非农就业问题，科学借鉴国外农村劳 动力人力资本投资和非农就业发展经验，提出了基于 人力资本的欠发达地区农村劳动力非农就业对策与建 议，构筑了人力资本视角下欠发达地区农村劳动力非 农就业发展的机制与路径，对促进欠发达地区农村劳 动力非农就业具有重要的指导作用。
人力资本视角下欠发达地区农村劳动力非农就业研究 目录
1 绪论1.1 选题背景1.2 国内外文献综述1.2.1 国外文献综述1.2.2 国内文献综述1.3 研究内容与方法1.3.1 研究内容1.3.2 研究方法1.4 相关概念界定1.4.1 人力资本1.4.2 农村劳动力1.4.3 农村劳动力农业就业1.4.4 农村劳动力非农就业1.4.5 欠发达地区
2 人力资本与非农就业相关理论2.1 人力资本理论2.1.1 人力资本理论的起源2.1.2 现代人力资本理论的发展2.2 一般就业理论2.2.1 传统经济学的就业理论2.2.2 理性预期学派的就业理论2.2.3 二元结构转变的就业理论2.2.4 凯恩斯的就业理论2.2.5 后凯恩斯主义的就业理论2.3 非农就业理论2.3.1 刘易斯模型2.3.2 拉尼斯—费景汉模型2.3.3 乔根森模型2.3.4 托达罗模型2.3.5 新迁移理论2.3.6 推拉理论2.4 产业结构理论2.5 成本—收益理论
3 人力资本影响非农就业的机理分析3.1 人力资本影响非农就业的宏观机理分析3.1.1 人力资本对就业量的影响效应3.1.2 人力资本对就业结构的影响效应3.2 人力资本影响非农就业的微观机理分析3.2.1 人力资本与就业能力的传导机制3.2.2 力资本影响非农就业的内在机理分析
4 欠发达地区农村劳动力非农就业现状与特征分析4.1 欠发达地区农村劳动力非农就业发展历程4.1.1 农村劳动力非农就业的起步与发展阶段4.1.2 农村劳动力非农就业的三年徘徊期4.1.3 农村劳动力非农就业的大发展时期4.1.4 农村劳动力非农就业全面有序发展的新阶段4.2 欠发达地区农村劳动力非农就业现状4.2.1 湘西南区域农村劳动力资源情况4.2.2 湘西南区域农村劳动力外出就业情况4.3 欠发达地区农村劳动力非农就业特征4.3.1 非农就业比重不断上升4.3.2 农村劳动力素质偏低4.3.3 外出劳动力以青壮年男性劳动力为主4.3.4 非农就业区域以省内为主4.3.5 非农就业行业以劳动密集型行业为主4.3.6 非农就业方式具有兼业性质4.3.7 就业服务上组织化程度不高4.3.8 就业的稳定性有所增强
5 欠发达地区农村人力资本投入现状与问题分析5.1 湘西南区域农村教育投人现状与问题5.1.1 湘西南区域农村居民受教育程度及教育支出状况5.1.2 湘西南区域农村义务教育状况5.1.3 湘西南区域农村职业教育发展状况5.1.4 湘西南区域农村教育发展的制约因素5.1.5 湘西南区域农村教育存在的主要问题5.2 湘西南区域农村劳动力培训现状与问题5.2.1 国家层面的农村劳动力培训工程5.2.2 湖南省级层面的农村劳动力培训工程5.2.3 湘西南区域农村劳动力自身培训投入及接受培训状况5.2.4 湘西南区域农村劳动力培训与省内发达地区比较5.2.5 湘西南区域农村劳动力转移培训的制约因素5.2.6 湘西南区域农村劳动力转移培训存在的主要问题5.3 湘西南区域农村医疗(农民健康)投人现状与问题5.3.1 湘西南区域农村医疗(农民健康)发展现状5.3.2 湘西南区域农村居民健康投资状况5.3.3 湘西南区域农村医疗(农民健康)存在的主要问题5.4 湘西南区域农村迁移投资现状与问题5.4.1 湘西南区域农村迁移投资现状5.4.2 湘西南区域农村迁移投资存在的问题
6 欠发达地区农村人力资本投资影响农村非农就业的实证分析6.1 农村人力资本投资的指标构成和数据说明6.1.1 指标构成6.1.2 数据说明6.2 人力资本投资对农村非农就业规模影响的实证分析6.2.1 变量选择与模型构建6.2.2 单位根检验和协整检验6.2.3 VECM模型及其诊断检验6.2.4 Granger因果检验6.2.5 脉冲响应分析6.2.6 方差分析6.2.7 计量结果分析6.3 人力资本投资对农村非农就业结构影响的实证分析。
6.3.1 变量选择与模型构建6.3.2 单位根检验和协整检验6.3.3 VECM模型及其诊断检验6.3.4 Granger因果检验6.3.5 脉冲响应分析6.3.6 方差分析6.3.7 计量结果分析6.4 实证分析总结
7 国外农村人力资本发展经验及启示7.1 国外农村义务教育财政投人经验及启示7.1.1 美国农村义务教育财政投入经验分析7.1.2 日本农村义务教育财政投入经验分析7.1.3 美、日义务教育经验对欠发达地区的启示7.2 国外农村职业教育发展经验分析7.2.1 国外农村职业教育发展模式7.2.2 国外农村职业教育成功的做法7.2.3 国外农村职业教育发展对欠发达地区的启示7.3 国外农村劳动力转移培训投资机制经验及启示7.3.1 企业培训投资的促进政策7.3.2 政府促进社会公平的培训政策7.3.3 国外农村劳动力转移培训投资机制经验对欠发达地区的启示7.4 国外农村医疗保障制度经验及启示7.4.1 国外农村医疗保障制度经验分析7.4.2 国外农村医疗保障制度对欠发达地区的启示
8 国外农村劳动力转移和非农就业的经验借鉴8.1 国外农村劳动力转移过程及政策8.1.1 英国农村劳动力转移过程及政策8.1.2 日本农村劳动力转移过程及政策8.1.3 韩国农村劳动力转移过程及政策8.1.4 巴西农村劳动力转移过程及政策8.2 国外农村劳动力非农就业的经验分析8.2.1 英国农村劳动力非农就业的经验分析8.2.2 美国农村劳动力非农就业的经验分析8.2.3 日本农村劳动力非农就业的经验分析8.2.4 印度农村劳动力非农就业的经验分析8.2.5 韩国的农村劳动力非农就业的经验分析8.3 国外农村劳动力非农就业的经验借鉴8.3.1 工业化和城市化是非农就业的推动力8.3.2 第三产业发展拓展了非农就业的空间8.3.3 提高农民素质是实现非农就业的重要前提8.3.4 政府主导是农村劳动力顺利就业的保证8.3.5 农业生产力的发展是实现非农就业的基础8.3.6 国外非农就业经验给欠发达地区的启示
9 人力资本视角下欠发达地区农村劳动力非农就业对策与建议9.1 农村教育相关对策与建议9.1.1 加大对农村教育事业的投入9.1.2 加强教师队伍建设和管理9.1.3 改革现有教育体制和教学内容9.1.4 提高农民教育投资的收益9.1.5 建立和完善农村义务教育保障体系9.2 农村劳动力培训的对策与建议9.2.1 加大政府投入力度9.2.2 建立高效的管理体制9.2.3 提高农村劳动力对参加培训的重视程度9.2.4 采取多元化培训模式9.2.5 加强培训立法工作9.3 农村劳动力转移的对策与建议9.3.1 加快农村城市化、农业产业化和工业化进程9.3.2 根据实际情况选择合适的转移模式9.3.3 构建就业信息网络服务体系9.3.4 制定引导有序转移的政策保障体系9.4 农村医疗的对策与建议9.4.1 加强完善农村医疗卫生体系建设9.4.2 稳步推进新型农村合作医疗工作9.4.3 建立健全农村医疗救助制度9.4.4 鼓励商业医疗保险在农村发展9.4.5 加大政府作为的力度
参考文献
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