智力资本与物质资本的共生关系研究 本书特色
“新普遍主义”在自然物质世界的一个映射，其核心要义在于个体发展有赖于公共理性而非个人理性、群体进化有赖于每一个参与者彼此之间的交流、互补与协同。资本共生关系即智力资本与物质资本为了保值增殖之诉求结合在一起而发生的一系列关系。本研究界定了资本共生关系的五大基本构建：提出了由静态层面的“规模匹配”走向动态层面的“资本效率”的逻辑判断式二次评价体系，并运用数据包络分析（DEA）对我国制造业上市公司的资本共生关系进行了量化评价；实证检验了两类资本共生关系的影响机理；设计了“跟进式”与“引领式”两种环境调适模式，并根据风险因素的AHP测度结果提出了相应的控制方法。该研究的主要贡献在于通过借鉴自然科学的成果拓展了资本研究的视野，结合主体生产力与客体生产力的运动规律，从资本生态的角度探寻了智力资本与物质资本的关系及其与价值创造行为之间的关联，为经济转型北京下的中国企业改善要素供给质量和供给效率提供了一个思路。
智力资本与物质资本的共生关系研究 目录
**章 绪论 1.1研究背景与问题的提出 1.1.1研究背景 1.1.2问题的提出 1.2研究目的与意义 1.1.2研究目的 1.2.2研究意义 1.3研究的主要内容 1.4研究方法与技术路线 1.4.1主要的研究方法 1.4.2技术路线 1.5主要的创新之处 1.5.1理论层面的创新 1.5.2操作层面的创新 第二章 国内外研究现状与述评 2.1智力资本相关文献 2.1.1不同研究视角下智力资本内涵的界定 2.1.2智力资本的测度 2.1.3智力资本与企业价值的相关性 2.2资本共生相关文献 2.2.1自然科学视阈下的“共生”现象 2.2.2社会科学视阈下的“共生”现象 2.2.3资本共生关系与价值创造之间的关系 2.3国内外相关文献的述评 第三章 智力资本与物质资本共生的理论溯源 3.1劳动价值论 3.2利益相关者理论 3.3协同论 3.4交易费用理论 3.5商业生态系统理论 3.6“结构洞”理论 3.7本章小结 第四章 智力资本与物质资本共生关系的构建 4.1共生规律的描述 4.1.1“质参量”与“象参量”——共生单元内、外性质的表征 4.1.2“共生度”与“共生系数”——共生行为关系的描述 4.1.3“共生密度”与“共生维度”——共生均衡条件的测度 4.2共生单元的识别 4.2.1物质资本共生单元 4.2.2智力资本共生单元 4.3共生引力的判断 4.3.1共生引力的内涵与特征 4.3.2智力资本与物质资本的共生引力 4.4共生界面的选择 4.4.1共生界面的特征与选择原理 4.4.2智力资本与物质资本的共生界面 4.5共生环境的营造 4.5.1基于物质联系的智力资本与物质资本共生制度安排 4.5.2嵌入心智模式的智力资本与物质资本共生非正式制度安排 4.6共生能量的分配 4.6.1共生阻尼机制、全要素共生度及其与共生能量生成之间的关系 4.6.2共生能量的分配 4.6.3我国企业智力资本与物质资本共生能量生成与分配机制的演化 4.7本章小结 第五章 智力资本与物质资本共生关系的测度 5.1资本共生互惠效应的存在性：基于Logistic生长模型的检验 5.1.1从资本属性的视角再次梳理资本共生行为模式 5.1.2经典增长模型的回顾 5.1.3基于Logistic生长模型的资本共生互惠效应的检验 5.2共生关系的社会网络分析 5.2.1关系、共生关系 5.2.2社会网络分析的基本构成及其内涵 5.2.3嵌入社会网络分析的资本共生关系 5.3智力资本与物质资本共生关系测度体系的构建 5.3.1共生关系测度体系设计的原则 5.3.2涵盖静态与动态两个层面共生关系的评价体系 5.4首次评价：基于共生度、共生系数的静态关系测度 5.4.1智力资本与物质资本的行为关系——共生度 5.4.2智力资本与物质资本的相互影响程度——共生系数 5.5 二次评价：基于共生效率的动态关系测度 5.5.1数据包络分析的运用原理 5.5.2基于DEA方法的资本共生效率评价模型的构建 5.5.3DEA模型求解与结果分析 5.6本章小结 第六章 智力资本与物质资本共生关系影响因素的实证研究 6.1社会经济领域共生问题的研究进展与有待深入研究的问题 6.2研究设计 6.2.1研究假设的提出 6.2.2变量的界定与数据的搜集 6.2.3研究模型的构建 6.3假设检验与结果分析 6.3.1独立样本T检验 6.3.2描述性统计和相关分析 6.3.3多元回归分析 6.4本章小结 第七章 智力资本与物质资本共生关系影响企业价值的实证研究 7.1从共生单元差异性的视角重构企业价值网 7.1.1共生单元差异性与质参量兼容性的对立统一 7.1.2资本共生单元差异性的主要表现 7.1.3基于差异性的企业价值网的构建 7.2研究设计 7.2.1研究假设的提出 7.2.2变量的界定与数据的搜集 7.2.3研究模型的构建 7.3假设检验与结果分析 7.3.1描述性统计与相关性分析 7.3.2多元统计回归分析 7.4本章小结 第八章 智力资本与物质资本共生关系的演进 8.1基于能量分配的资本共生系统相变模式 8.1.1资本共生系统中共生行为模式与共生组织模式的结合矩阵 8.1.2共生系统相变的驱动 8.1.3智力资本与物质资本共生体相变的仿真建模 8.2智力资本与物质资本共生关系演进的内、外部驱动 8.2.1资本共生关系演进的内部驱动：资本的“逐利性” 8.2.2资本共生关系演进的外部驱动：共生界面的完善 8.3智力资本与物质资本共生关系的演进路径 8.3.1基于“自组织”行为的资本共生单元遴选与匹配机制 8.3.2基于资本竞争的积累机制 8.3.3基于价值功能差异的时序组合机制 8.3.4基于市场导向的共生关系信息反馈与纠偏机制 8.3.5基于长期契约与广泛信任的共生介质优化机制 8.4共生关系演进历程中共生体与环境的冲突与调适 8.4.1共生体与共生环境：谁推动谁的演进 8.4.2共生体与共生环境的“冲突源”及其进化效应 8.4.3面向共生关系优化的共生环境调适方式选择 8.5本章小节 第九章 资本共生关系演进历程中的风险控制 第十章 研究结论与启示 参考文献
智力资本与物质资本的共生关系研究 作者简介
戴理达（1977— ），女，汉族，湖南宁乡人，硕士，徐州工程学院管理学院副教授，中国矿业大学管理科学与工程专业博士研究生，中国生产力学会高级会员、中国双语教育研究会会员,曾短期进修于新西兰奥克兰商学院。研究方向为：会计理论与应用、智力资本投融资；教学方向为：财务会计的双语教学、成本会计、财务管理等。 从教以来，在中文核心期刊发表学术论文20余篇，其中CSSCI检索三篇；在国际学术会议上发表英文论文3篇，其中EI检索两篇、ISSHP检索一篇。近年来主持并完成多项市厅级、校级课题；多次获全国先进生产力理论与实践成果优秀论文、校青年教师讲课比赛、市级“五一劳动奖章”等奖项。
