基于长三角都市圈劳动力空间演化精益城市就业集成研究 本书特色
谢茂拾*的《基于长三角都市圈劳动力空间演化 精益城市就业集成研究》试图在系统总结长三角都市 圈近30多年来劳动力空间分布演化历史轨迹、特征和 规律，以及该地区就业发展过程的经验教训，并尽可 能吸纳已有研究成果的基础上，探讨一条促使长三角 都市圈就业的可持续发展路径——走“精益城市就业 集成”的新型扩大就业之路，以期使长三角都市圈彻 底告别传统的就业粗放型就业城市样式，成为一个能 够容纳*多*高质量就业人群，具有高就业、高价值 、高节能、高清洁、低碳排的现代城市文明形态，以 及一个精益求精和尽善尽美的特大城市群。
基于长三角都市圈劳动力空间演化精益城市就业集成研究 目录
**章 理论基础与研究框架设计**节 研究的理论基础第二节 研究框架设计本章参考文献
第二章 长三角都市圈劳动力空间分布演化的普遍与特殊性运行轨迹考察**节 长三角都市圈劳动力产业空间分布演化轨迹与“配**克拉克”定理形成印证第二节 长三角都市圈劳动力空间分布演化轨迹，呈现出中国特色的城乡、区域所有制空间结构特征第三节 长三角都市圈劳动力空间分布演化轨迹，呈现出中国特色的单位式所有制空间结构特征第四节 长三角都市圈劳动力空间分布演化轨迹，呈现出中国特色的先聚集再辐射扩散的多中心空间结构特征本章参考文献
第三章 长三角都市圈劳动力空间分布演化的逻辑与规律性特征形成动因分析**节 长三角都市圈劳动力空间分布演化的逻辑与规律性特征，符合“配第—克拉克”定理的普遍原则动因分析第二节 长三角都市圈劳动力空间分布演化轨迹，呈现出中国特色的城乡、区域、单位式所有制空间结构的特殊动因分析第三节 长三角都市圈劳动力空间分布演化轨迹，呈现出先聚集再辐射扩散的多中心空间结构特征主要动因分析本章参考文献
第四章 长三角都市圈劳动力空间分布演化的未来调适策略**节 长三角都市圈劳动力空间分布演化，需要从第二、三产业就业量增长与人口城市化交互式提速上进行调适第二节 长三角都市圈劳动力空间分布演化，需要从就业质量升级与就业样式后工业化趋势之间的互动式促进上进行调适第三节 长三角都市圈劳动力空间分布演化，需要从单位式就业与非单位式就业之间的协调增长上进行调适第四节 长三角都市圈劳动力空间分布演化，需要从苏沪浙分区域聚集的多就业中心，与苏沪浙区域一体化的多就业中心之间的协调发展上进行调适本章参考文献
第五章 长三角都市圈劳动力分布演化的城市就业模式缺陷审视**节 以流动性农民工为主体的制造业集装搬运式就业模式第二节 以传统城市生活中心为基础的服务业填装压缩式就业模式第三节 公有制文教卫服务单位高度聚集城市中心区的生产与生活相分离的就业模式本章参考文献
第六章 基于长三角都市圈劳动力分布演化的精益城市就业集成模式建构**节 基于长三角都市圈劳动力空间分布演化的精益城市就业集成模式基本概念解析第二节 基于长三角都市圈劳动力空间分布演化的精益城市就业集成模式的框架设计第三节 基于长三角都市圈劳动力空间分布演化的精益城市就业集成模式具体构建本章参考文献
第七章 长三角都市圈精益城市就业集成模式的初步实施策略**节 彻底改造传统就业模式第二节 嵌入共生型生态就业价值链和价值网第三节 借鉴发达国家城市就业模式所积累的经验本章参考文献
第八章 精益城市就业集成的动力生成机制：就业熵的生态反身效应**节 就业熵所演化的耗散结构系统是生成精益城市就业集成动力机制的动力源第二节 就业熵生态反身性效应是精益城市就业集成动力机制持续运行的推进器本章参考文献
第九章 精益城市就业集成的演化升华机制：就业生态协同进化效应**节 就业生态协同进化效应的构成主体——就业个体、种群、群落含义第二节 就业生态的互惠共生协同进化效应第三节 就业生态的竞争型协同进化效应第四节 就业生态的偏利共栖与协同适应系统的协同进化效应第五节 就业生态的个体间、种群内、种群间及群落间协同进化效应的运行机制总模型本章参考文献
第十章 精益城市就业集成的调节 维护机制：就业生命体的内稳态循环效应**节 就业生命体的内稳态循环效应原理第二节 产业及行业系统就业生命体内稳态循环效应第三节 环境与公共系统就业生命体内稳态循环效应第四节 人文精神系统就业生命体内稳态循环效应本章参考文献
研究结论
基于长三角都市圈劳动力空间演化精益城市就业集成研究 作者简介
谢茂拾，经济学与管理学教授。主要研究方向为就业理论、企业家理论、人力资源管理理论、公司治理、企业理论、制度经济学等。1977年招生制度改革后**批考入国家重点大学；先后在国家机械工业部、湘西自治州、湖南师范大学、中共湖南省委党校(湖南行政学院)、湖南商学院、南京审计大学等单位从事管理、教学与科研工作，并担任过地方政府部门主管、大型国企高管、大学中层主管；出版学术专*5部，主持中德政府间国际合作项目、央企委托项目、教育部人文社科基金项目、省社科基金项目等10余项；在《管理世界》《管理评论》《社会科学》《中国经济时报(理论版)》等重要期刊报纸发表学术论文100余篇；其研究成果在学术界、主流媒体和社会上有较大反响。
