公司创业投资对技术创新和价值创造的影响机制研究 本书特色
本书基于公司创业投资（cvc）三元结构“cvc投资公司-cvc项目-创业企业”为逻辑分析框架，以创业企业等“异质性”为研究视角，通过六个子问题研究作为开放创新和公司创业活动重要模式的cvc对公司投资者技术创新和价值创造的影响机制问题。研究发现，cvc投资组合多元化与公司投资者技术创新和价值创造之间均存在“u形”关系，并受公司投资者的知识属性（吸收能力）、资源属性（组织冗余）和整合行动（卷入关系）积极地调节；cvc项目治理结构不同，影响机制不同；受资源禀赋约束，通过cvc来实现价值创造并不能成为所有公司的可行选项，并且资源禀赋不同，投资策略显著不同。本书力图通过为中国企业cvc投资提供实践指导从而助力于企业的创新和变革，并对cvc投资理论、开放创新理论和企业异质性理论进行丰富和拓展。
公司创业投资对技术创新和价值创造的影响机制研究 目录
**章 导论 **节 研究背景 一现实背景 二理论背景 第二节 研究问题 第三节 概念界定 一创业投资 二公司创业投资 三公司创业活动 四cvc投资公司、cvc项目和创业企业 五cvc投资绩效 第四节 研究设计 一研究方法 二技术路线 三章节安排 第五节 数据来源第二章 文献综述与理论基础 **节 国外学者基于cvc投资公司视角的研究文献 一公司cvc投资的动机和目标 二cvc项目的治理结构 三公司cvc投资实践及相关影响因素 四公司cvc投资绩效 五国外学者基于cvc投资公司视角研究评述 第二节 国外学者基于cvc投资的创业企业视角的研究文献 一创业企业向cvc融资的动机及影响因素 二cvc对创业企业绩效的影响 三cvc与ivc对创业企业绩效影响的差异对比 四国外学者基于创业企业视角研究评述 第三节 国内学者cvc研究文献回顾 一国内学者的理论研究 二国内学者的实证研究 三国内cvc研究评述 第四节 cvc研究理论基础 一资源基础观 二知识基础观 三创新搜寻与组织学习理论 四实物期权理论 五cvc研究理论基础小结 第五节 本章小结第三章 中国沪深主板上市公司cvc投资现状分析 **节 1994_2012年期间中国cvc投资现状分析． 第二节 1998—2012年沪深主板上市公司cvc投资现状分析 一沪深主板上市公司参与cvc投资的开端 二沪深主板上市公司参与cvc投资现状 第三节 1998_2012年期间cvc项目投资的创业企业分析 一cvc项目对创业企业投资的特征分析 二cvc项目投资的创业企业特征分析 第四节 沪深主板上市公司cvc投资存在的问题 第五节 本章小结第四章 cvc投资对公司投资者技术创新的影响机制 **节 引言 第二节 理论与假设 一cvc投资与公司投资者技术创新 二吸收能力对cvc投资与公司投资者技术创新关系的调节作用 三卷入程度对cvc投资与公司投资者技术创新关系的调节作用 四控股与非控股(2v(：项目治理结构下cvc投资与公司投资者技术创新关系的差异 第三节 研究设计 一研究策略 二数据收集 三变量设置与测量 四实证方法 第四节 实证结果 一子问题1-1实证结果 二子问题1-2实证结果 三子问题1-3实证结果 第五节 结果讨论 一子问题1-1研究结果讨论 二子问题1-2研究结果讨论 三子问题1-3研究结果讨论 第六节 本章小结第五章 cvc投资对公司投资者价值创造的影响机制 **节 引言 第二节 理论与假设 一cvc投资与公司投资者价值创造 二控股与非控股(2vc项目治理结构下cvc投资组合多元化与企业价值 三不同企业价值水平下cvc投资组合多元化与企业价值 第三节 研究设计 一研究策略 二数据收集 三变量设置与测量 第四节 实证结果 一子问题2-l实证结果 二子问题2-2实证结果 三子问题2-3实证结果 第五节 结果讨论 一子问题2-1实证结果讨论 二子问题2-2实证结果讨论 三子问题2-3实证结果讨论 第六节 本章小结第六章 结论与展望 **节 主要研究结论 第二节 理论贡献与实践启示 一理论贡献 二实践启示 第三节 研究局限与展望参考文献附表1 国外学者基于cvc投资公司视角的实证研究文献附表2 国外学者基于cvc投资的创业企业视角的实证研究文献附表3 外文作者姓中译对照表
公司创业投资对技术创新和价值创造的影响机制研究 作者简介
万坤扬，男，汉族，1978年3月出生，云南曲靖人。浙江水利水电学院副教授，管理学博士；华北水利水电大学兼职硕导。本科毕业于武汉大学，硕士、博士毕业于浙江大学，主要从事技术经济及管理、公司创业投资等方面的研究。主持教育部人文社科项目、浙江省自然科学基金、浙江省哲学社会科学规划重点课题等省部级课题5项，杭州市哲学社会科学规划重点课题等厅级课题4项；参与国家级、省部级课题研究20余项。在《科研管理》、《科学学研究》、《科学学与科学技术管理》等期刊上发表学术论文逾15篇。曾负责筹建人力资源管理本科专业，是浙江省普通本科高校新兴特色专业、省级优势专业、省示范性实训基地、省财政厅重点资助实验室等项目主要建设者。
