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普华永道国际财务报告准则实务指引系列(第十五册) 本书特色
陈保郎、陈贵鹏、陈捷、林燕、王怀芳等编著的《国际财务报告准则实务指引(第11章职工福利中英文对照)/普华永道国际财务报告准则实务指引系列》是普华永道国际财务报告准则实务指引系列的第十五册，内容涉及第十一章——职工福利。本书为中英文对照。通过对国际财务报告准则有关内容的解读，本书提供了和职工福利相关的会计处理方式，为业人员以及相关专业学生提供了指导。
普华永道国际财务报告准则实务指引系列(第十五册) 目录
近期的发展——对ias 19的修改引言目标与适用范围ias 19的适用范围任职期间的应付福利 确认与计量 工资、薪金及其他以现金支付的短期福利 对职工信托的现金支付 短期带薪缺勤 非现金福利 长期福利 修改 长期伤残补助 披露辞退福利 确认 计量 披露离职后福利 退休金计划的类型 设定提存计划 设定受益计划 区分设定提存计划与设定受益计划 资金拨入计划 未拨入资金的计划 多雇主及国家计划 集团计划 保险计划 在职期间死亡的福利设定提存计划 确认和计量 披露设定受益计划 基本原则 计划资产 辨认和确认计划资产 计划资产的计量 设定受益义务 设定受益义务的确认 设定受益义务的计量 将福利归属于各服务期间 精算假设 采用精算方法进行折现 针对提存或名义提存提供回报承诺的职工福利计划 估值的频率 中期报告 对确认为一项设定受益资产的金额的限制 利润表中的确认 当期服务成本 设定受益净负债(资产)的净利息 管理费用和计划资产管理成本 应交税金 过去服务成本 结算 时点 终止设定受益退休计划的会计处理 设定受益净负债(资产)的重新计量 削减赤字的计划 列报 披露
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