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现代森林资源经营管理模式 内容简介
森林经理学创立于18世纪后半叶，至今已有200多年历史。从18世纪中期到19世纪中期大约100年时间内，木材作为人类对森林的**需求，创立了木材永续利用学说。这个学说为解决当时的木材危机发挥了重要指导作用，但是也给后代留下了很多问题。
从19世纪中期到20世纪中期的又一个100年间，科学技术不断发展，人类对森林认识水平提高，对森林的需求开始从追求单一的木材，逐渐发展到多种效益。随后，多效益利用、近自然经营等理论应运而生。20世纪80年代以来，全球范围倡导可持续发展，提出森林生态系统经营、可持续经营等理论。应当看到，20世纪末以来，世界林业形势的发展给森林经理学带来了前所未有的严峻挑战，也给森林经理学发展提供了前所未有的机遇。从理论到实践，从技术到方法，从科研到生产，都存在许多问题，面临许多困惑。
现代森林资源经营管理模式 目录
导论
0.1 森林资源及森林资源资产
0.2 森林经营中存在的问题
0.3 现代森林资源经营体系
第1章 现代林业
1.1 现代林业的定义
1.2 发展现代林业的重要性
1.3 现代林业经营
1.4 现代林业的新地位和新使命
第2章 森林分类经营
2.1 森林分类经营的概况
2.2 实施森林分类经营的有关对策和建议
2.3 林业分类经营和森林资源分类经营的联系与区别
第3章 近自然森林经营
3.1 森林经营与近自然林业
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