劳动经济学(21世纪劳动与社会保障系列教材;“十一五”国家级规划教材) 本书特色
《劳动经济学》：21世纪劳动与社会保障系列教材·普通高等教育“十一五”国家级规划教材
劳动经济学(21世纪劳动与社会保障系列教材;“十一五”国家级规划教材) 内容简介
在借鉴诸多西方劳动经济学教科书的基础上，结合编者的长期教学和研究经验，考虑到目标读者的需求，本书编者一共编写了劳动经济学中*为基础也*为重要的九章内容。第1章介绍了劳动经济学的发展以及劳动力市场的一些基本特征；第2章和第3章讨论了个人以及家庭的劳动力供给行为；第4章分析了企业的劳动力需求决策的依据及其过程；第5章讨论了劳动力市场上的供给力量和需求力量之间的相互作用及其均衡的达成情况；第6章阐述了与劳动力质量*为相关的人力资本投资理论；第7章分析了工资水平和工资差别的形成原因；第8章讨论了工资制度设计中的激励问题；第9章主要分析了失业的几种基本类型及其对策。
劳动经济学(21世纪劳动与社会保障系列教材;“十一五”国家级规划教材) 目录
第1章 劳动经济学与劳动力市场
1.1 劳动经济学概论
1.2 劳动力市场
本章小结
关键术语
复习思考题
第2章 劳动力供给理论
2.1 劳动力供给的一般原理
2.2 劳动力供给理论的公共政策应用
本章小结
关键术语
复习思考题
第3章 劳动力供给模型的扩展
3.1 家庭生产理论与劳动力供给
3.2 经济周期与生命周期中的劳动力供给
劳动经济学(21世纪劳动与社会保障系列教材;“十一五”国家级规划教材) 节选
《劳动经济学》内容包括：劳动经济学与劳动力市场、劳动经济学概论、劳动力市场、本章小结、关键术语、复习思考题、劳动力供给理论、劳动力供给的一般原理、劳动力供给理论的公共政策应用、劳动力供给模型的扩展、家庭生产理论与劳动力供给、经济周期与生命周期中的劳动力供给……
