影响时间经济的45条铁律 本书特色
企业的成功靠团队，而不是靠个人。
——管理大师罗伯特·凯利
可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争
对手的创新能力。
——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
企业管理过去是沟通，现在是沟通，未
来还是沟通。
——日本经营之神松下幸之助
抓住时机并快速决策是现代企业成功的
关键。
——美国斯坦福大学教授艾森哈特
现代企业离不开危机管理，一个伟大的
企业，对待成就永远都要战战兢兢，如履薄
冰。
——海尔集团董事局主席张瑞敏
影响时间经济的45条铁律 目录
第1部分 对人才的经营是制胜的关键
第1条 企业即人
第2条 员工培训是企业风险*小，收益*大的战略性投资
第3条 将合适的人请上车，不合适的人请下车
第4条 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处
第5条 人才是利润*高的商品，能够经营好人才的企业才是*终的大赢家
第2部分 质量是利润的代名词
第6条 质量是维护顾客忠诚的*好保证
第7条 对产品质量来说，不是100分就是0分
第8条 质量等于利润
第9条 将良品率预定为85％，那么便表示容许15％的错误存在
第10条 产品质量是生产出来的，不是检验出来的
第3部分 成功源于团队的力量
第11条 企业的成功靠团队，而不是靠个人
第12条 合作是一切团队繁荣的根本
第13条 *好的ceo是通过构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛
第14条 大成功靠团队，小成功靠个人
第15条 不用花心思打造明星团队，团队即是可以和自己脚踏实地将事情推进者
第4部分 持续创新才能永续发展
第16条 不创新，就灭亡
第17条 可持续竞争的唯一优势来自超过竞争对手的创新能力
第18条 顾客是重要的创新来源
第19条 创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造
第20条 创新就是创造一种资源
第5部分 沟通成就未来
第21条 管理就是沟通、沟通再沟通
第22条 沟通是管理的浓缩
第23条 管理者的*基本能力：有效沟通
第24条 不善于倾听不同的声音，是管理者*大的疏忽
第25条 企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通
第6部分 成功的企业离不开良好的管理决策
第26条 世界上每100家破产倒闭的大企业中，85％是因为企业管理者的决策不慎造成的
第27条 正确的决策来自众人的智慧
第28条 一个成功的决策，等于90％的信息加上10％的直觉
第29条 一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏
第30条 抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键
第7部分 用爱来经营，事半功倍
第31条 爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业
第32条 管理是一种严肃的爱
第33条 以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多
第34条 感情投资是在所有投资中，花费*少，回报率*高的投资
第35条 除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工
第8部分 执行不到位，成功不可求
第36条 企业的成功，20％在策略，80％在执行
第37条 战略越精炼，就越容易被彻底地执行
第38条 三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好
第39条 企业要想提高竞争力，就必须要有执行力
第40条 企业的执行力靠的就是纪律
第9部分 树立危机意识，实行危机管理
第41条 现代企业离不开危机管理，一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如履薄冰
第42条 危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机
第43条 微软离破产永远只有18个月
第44条 预防是解决危机的*好方法
第45条 21世纪，没有危机感是*大的危机
影响时间经济的45条铁律 相关资料
企业的成功靠团队，而不是靠个人。
——管理大师罗伯特·凯利
可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
——日本经营之神松下幸之助
抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。
——美国斯坦福大学教授艾森哈特
现代企业离不开危机管理，一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如履薄冰。
——海尔集团董事局主席张瑞敏
