本书将从组织人事选拔的进展与趋势入手，介绍国内外组织人事选拔的思想及主要人事选拔方法方法，在此基础上，重点阐述管理胜任能力的情景判断测量的理论和方法。本书将从组织人事选拔的进展与趋势入手，介绍国内外组织人事选拔的思想及主要人事选拔方法方法，在此基础上，重点阐述管理胜任能力的情景判断测量的理论和方法。
