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管理学新编:管理的原理、方法与艺术 内容简介
本书是在2008年《管理学概论》基础上再进行适当修改、补充和完善的基础上形成的，特别是增加了管理的社会责任与管理伦理、领导的时间管理与驾驭、协调与冲突管理等章节内容。
管理学新编:管理的原理、方法与艺术 目录
上篇 管理理论
**章 管理与管理学
**节 管理的含义与性质
第二节 管理的职能与作用
第三节 管理的外部环境
第四节 管理者及角色
第五节 组织的社会责任和管理伦理
第六节 现代管理思想及主要表现
第七节 管理学的研究对象和学习方法
第二章 管理思想与管理理论的发展
**节 中外古代重要的管理实践和管理思想
第二节 西方近代管理思想
第三节 古典管理理论
第四节 行为科学管理理论
第五节 管理科学理论
第六节 现代管理理论丛林
第七节 管理思想与管理理论的新发展
第三章 管理的基本原理及应用
**节 管理的系统原理
第二节 人本管理原理
第三节 控制原理
第四节 效益原理
中篇 管理职能与方法
第四章 决策
**节 决策职能的重要性
第二节 决策的类型
第三节 科学决策的原则和程序
第四节 决策方法
第五章 计划
**节 计划职能的重要性
第二节 计划的分类
第三节 编制计划的方法
第四节 目标管理
第六章 组织
**节 组织概念
第二节 组织设计
第三节 各种组织结构形式及特点
第四节 组织变革理论及方法
第七章 人员配备
**节 人员配备的任务、程序和原则
第二节 人员的选聘
第三节 人员的绩效考评
第四节 管理人员的培训
第八章 领导
**节 领导概述
第二节 西方领导理论
……
下篇 综合案例
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