领导的艺术 内容简介
本书共分为气场的艺术 ; 管理时间的艺术 ; 沟通的艺术 ; 激励艺术 ; 批评的艺术 ; 执行的艺术 ; 善于用人的艺术 ; 处世的艺术八章。其内容包括: 什么是气场、随时随地注意自己的形象、个人魅力*吸引人、用好心情感敬蠹业取?
领导的艺术 目录
1 气场的艺术
1．1 什么是气场
1．2 随时随地注意自己的形象
1．3 个人魅力*吸引人
1．4 用好心情感染大家
1．5 任何时候都不要逃避责任
1．6 做自己情绪的主人
1．7 永远不要无精打采
1．8 抛弃内心的优柔寡断
1．9 做个有信仰的人
1．10 心动不如行动
2 管理时间的艺术
2．1 时间都去哪儿了
2．2 时间，由奴隶变主人
2．3 21天，培养一种习惯
2．4 时间规划，省时省力
2．5 战胜自我就是成功
2．6 别忘记说“不”
2．7 事有轻重缓急，计划有短中长期
2．8 授权，可以分出更多时间
2．9 合理运筹时间
2．10 专心做好手头上的事
3 沟通的艺术
3．1 语言水平决定做人高度
3．2 领导会沟通，管理很轻松
3．3 沟通让你更成功
3．4 沟通要找对共同语言
3．5 下属的心思你要懂
3．6 不同的性格，不同的沟通方法
3．7 理解和尊重是沟通的前提
3．8 卖货找对买主，沟通要攻“心”
3．9 沟通切忌直言直语
3．10 如何提高自己的语言沟通能力
4 激励的艺术
4．1 激励是做领导的**课
4．2 因人制宜，按需激励
4．3 激励不仅要有好的时机，还要及时
4．4 目标是*大的激励
4．5 要善于喝彩
4．6 分工要合情合理
4．7 创造公平的竞争环境
4．8 高薪，永不褪色的吸引力
4．9 赞美，让人精神愉悦
4．10 不可不知的激励技巧
5 批评的艺术
5．1 太顾及面子的人不能当领导
5．2 是批评不是评价
5．3 因人而异，点到为止
5．4 小不忍则乱大谋
5．5 将批评夹在赞美中
5．6 批评时，别把话说得太满
5．7 批评，对事不对人
5．8 家丑不可外扬：分清场合
5．9 做好批评的善后工作
6 执行的艺术
6．1 在细节处下功夫
6．2 主动执行，绝不找借口
6．3 改掉拖延的坏毛病
6．4 细节影响企业的效益
6．5 细节执行须落到实处
6．6 执行中灵活变通很重要
6．7 任务面前不抱怨
6．8 领导有魄力，企业有活力
6．9 要做就认真做好
6．10 带着思考去执行
7 善于用人的艺术
7．1 会授权，知人善用
7．2 选择优秀人才的十大条件
7．3 善于用人之“短”
7．4 人才不论亲仇
7．5 学会赏识你的属下
7．6 合适的人做合适的事
7．7 善于提拔优秀人才
7．8 尊重他们的人格
7．9 注重培养有诚信的人
7．10 做有人情味儿的领导
8 处世的艺术
8．1 遇事懂得控制自己的情绪
8．2 切勿好为人师
8．3 宰相肚里能撑船
8．4 责任感为你增添魅力
8．5 眼里没有讨厌的人
8．6 善于发现对方的闪光点
8．7 宽容是做领导的根本
8．8 做领导一定要有雅量
8．9 低调处世是一种手段
8．10 以学养身方能达到人生的*高境界
领导的艺术 节选
《领导的艺术》： 1．1什么是气场 什么是个人气场？简而言之，个人气场是指一个人因品质性格、言行举止而形成的个人魅力，其带有很强的个性化因素。一个人有气场，就是指这个人的能量能够扩散并感染周围的人，他能很好地把自己的精神能量传递给身边的人。有气场的人是能改善自身和环境的人。 气场不是气质，气质是一个人内在涵养的悄然流露，气场虽与此有所关联，却比后者更为丰富立体，有着摄人心魄的力量。气场也不是气势，有气场的人并不意味着比别人更强大，但良好的气场却可以让别人不自觉地信服之。 一个人的内心有多强大，他所向往和搭建的舞台就有多广阔。这不是一句痴人说梦的广告语，我们每个人先天拥有的东西不一样，有的人生来貌美、聪明，有的人却天生相貌平平、资质鲁钝。然而，与生俱来的财富只是人生的一小部分，更多则是后天培养的内心的力量。跟商品不一样，内心的力量没法用货币来衡量，但是当内心的力量被启动、被激发的时候，不可阻挡的气场就显现出来了。 如果气场有味道，那么好的气场的味道就是自信、乐观、坚强。一个坚信自己的努力会取得成果的人，一个面对挫折却能想到雨后彩虹的人，一个不管经历多少磨难都能坚持到*后的人，他的内心力量必然是强大的，而且这种强大的内心力量不会因为任何危机的到来而贬值，不会因为年龄的增长而虚弱，不会因为社会地位的卑微而渺小。拥有这样气场的人，哪怕今天还只是“草根”一枚，却更有可能在明天成为人群中一颗璀璨的明星。 人的气场是看不见的，但这种力量是巨大的，就像万有引力一样，我们每个人身上的这种气场无时无刻不在影响我们的人生。 你的观念、你的信仰、你的环境、你的朋友、你的呼吸、你所吃的食物、你的欲望、你的作息与睡眠等都会影响你的气场。如果一个人的气质很好，外表精神，有修养，有道德，这个人的气场就好，就会吸引好的事；相反，一个人如果气场不好，外表就会显得没精神、萎靡不振，做事也没效率。 那该如何增强我们的气场、助力我们的内心世界？ 外貌——热爱自己的样子。一个人的容貌如何，对我们是否能够活得更好不是*重要的，但这不意味着我们可以轻视自己的外貌对于气场的影响。重视外貌不是去浓妆艳抹或整容扮美，而是要“热爱自己的样子”。不管我们是否符合社会意义上的美貌标准，我们都要热爱自己的模样，因为我们是独一无二的，如果你不能享受这份“礼物”，自信又从何而来？貌不惊人没关系，打心眼儿里喜欢这个与众不同的自己，反而能让我们的气场大得惊人！因为自信的人都是*美的！ 我们可以每天早上洗漱的时候给自己两分钟深呼吸，然后对着镜子中的自己说：“你是*棒的，我喜欢你这个家伙。” 外表——让脸庞穿上微笑的衣裳。外表和外貌的区别是，外表体现着你的审美取向和水平。社会已经强行塞给我们很多硬性的审美标准，比如，女人要偏瘦、偏白、偏柔才美。对于这些“标准”，你要自己挑选，并融合自己的特点打造*佳的审美风格，而有一种装饰对任何人都适合，那就是微笑。当你不知道如何完善自己外表的时候，为自己的脸庞“穿上”微笑的衣裳永远不会出错。 外向——让别人为你的目标而行动。外向不是叽叽喳喳、滔滔不绝的“话痨”，是主动积极的态度，放弃坐等成功的懒惰，主动出击，寻找目标，并为此付出努力。更多时候，生活是需要冒险的，既定的方向已经有很多人走过，想另辟蹊径就需要勇气，需要探索。对于新鲜事物，对于成功有很强烈的渴望，而不是随波逐流、做一天和尚撞一天钟，当你能如此积极地去追求成功，身边的人就会被你的气场所感染、带动，主动为你提供帮助。气场就是这样强大，它会让别人为你的目标而行动。 所以我们每天睡前都要回想一下今天完成了哪些目标，明天还有哪些目标需要完成，并准备好为此付出心血和行动。 外交——影响和改变他人。外交并不仅限于政治，人与人交往就是一桩独特的“政治”。这并不是鼓励我们去建立“看人下菜”的为人处世原则，而是要一改“我想说什么就说什么，你想听什么跟我没关系”的沟通弊病。我们表达的*终目的是要让对方明白、接受，甚至信服，那么就必须要善于观察和总结不同人的不同接受方式。一个个性安静的人肯定受不了别人的滔滔不绝，而一个易怒暴躁的人肯定更喜欢别人在沟通方式与语气上更为“顺从”与温和。掌握这些技巧，便可让我们的气场变得既无形又有形，从而影响甚至改变我们，这个神秘而迷人的魅力磁场就是超级气场。 请牢牢记住，气场与你的意志力有关，你需要永远保持强大的意志力，无论做任何事，都要督促自己谨慎而坚持。 ……
