本书分为11部分，首先是研究设计，然后是发展综述，再依次是“三化同步”战略背景下人力资源需求与职业教育发展的现状、人力资源需求与职业教育发展的复杂关联、人力资源需求与职业教育发展的法规制度、人力资源需求与职业教育发展的模式、职业教育有效发展的机理与机制、职业教育体系的架构表征和建构路向、人力资源需求与职业教育发展有效对接的策略、人力资源需求与职业教育发展研究的结论与方向等。
