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转型经济背景下的企业战略导向与动态能力建构-组织双元的视角 本书特色
处在计划经济向社会主义市场经济转型的背景下，我国的民营企业必须持续转型和创新，构筑动态能力以适应不断变化的环境。战略选择理论认为企业战略导向将对其组织行为趋向进行引导，并演化出相应的动态能力。由于文化和制度等因素使然，许多企业既学习和采纳源自西方国家的市场战略，又积*运用传统的关系战略来适应环境。然而，这两种战略在动态能力建构上是“互补还是互斥”却在理论上和实践中都饱受争议。
为回应此难题，尤成德所*的《转型经济背景下的企业战略导向与动态能力建构--组织双元的视角》率先将组织双元观的研究范式引入“战略导向-动态能力”分析框架里，考察市场战略和关系战略单独和交互作用对动态能力的影响，并基于广东和福建民营企业的调查数据进行实证检验。本研究丰富了组织双元和动态能力建构的理论研究，加深了对关系战略作用价值的理解，对市场与关系之间令人迷惑的联系提供了新的洞见。
转型经济背景下的企业战略导向与动态能力建构-组织双元的视角 目录
**章 绪论**节 研究背景第二节 研究内容第三节 研究意义第四节 研究方法与技术路线第五节 本书结构安排
第二章 战略导向与动态能力：文献综述**节 动态能力理论第二节 战略导向概述第三节 市场导向理论第四节 创业导向理论第五节 关系战略理论
第三章 战略导向与动态能力：模型与假设**节 组织双元视角的引入第二节 理论模型建构第三节 研究假设推导
第四章 研究设计与数据收集**节 问卷设计第二节 变量的测量第三节 调研和数据收集第四节 数据分析方法
第五章 战略导向与动态能力：实证分析**节 主要构念的描述性统计第二节 信度和效度检验第三节 相关分析第四节 回归分析
第六章 研究结果及启示**节 研究结论与讨论第二节 研究的理论贡献第三节 研究的实践启示第四节 研究局限和展望
附录1 全面深化改革需要企业家的积极参与
附录2 企业战略与创新能力测评表
参考文献
后记
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