社会创业与社会商业:理论与案例 本书特色
本书是世界*本关于社会创业的学生教科书，通过丰富、翔实的案例，从经济、社会、文化、商业模式等视角全面分析和洞察社会企业、社会企业家的定位，社会企业商业模式与发展，社会企业与市场，社会企业家的现状、困惑，发展与反思，具有较强的理论性和可读性，尤其是针对社会企业的商业模式、社会企业家精神反思的理论分析和案例介绍，对中国社会企业研究和社会企业家建设具有一定的启发作用。
社会创业与社会商业:理论与案例 内容简介
当前，大众创新、万众创业是国家近年来重点推进的国家战略之一，虽然国内有关社会创业的研究和社会创业的教育方兴未艾，缤纷绽放，但关于社会创业方面的概念、理论、模式、案例尚处于初步研究阶段。了解国外社会企业研究理论和案例，借鉴国外的研究成果，避免走弯路历来是社会发展的“捷径”。本书是世界*本关于社会创业的学生教科书，通过丰富、翔实的案例，从经济、社会、文化、商业模式等视角全面分析和洞察社会企业、社会企业家的定位，社会企业商业模式与发展，社会企业与市场，社会企业家的现状、困惑，发展与反思，具有较强的理论性和可读性，尤其是针对社会企业的商业模式、社会企业家精神反思的理论分析和案例介绍，对中国社会企业研究和社会企业家建设具有一定的启发作用。本书对高校、研究机构、NGO、大中型企业、公益慈善个体等都具有一定的参考价值。
社会创业与社会商业:理论与案例 目录
**编 社会创业领域界定：背景、特征和语境
**章 社会创业的背景、特征和语境
一 导言
二 社会创业在社会、经济和政治中的角色与作用
三 社会创业在学术界的故事
四 社会创业的概念和类型
五 案例研究
第二章 社会创业：定义、动机与挑战
一 导言
二 社会创业的定义
三 不属于社会创业的特征
四 社会创业的驱动力
五 社会创业领域的规模与范围
六 结论与未来研究
第二编 社会创业中的人：人格特征、人力资源、合作伙伴
第三章 社会创业者和他们的人格特性
一 导言
二 创业研究中的人格特征
三 社会创业者的人格特征要素
四 案例研究
第四章 人力资源管理与志愿者动机
一 导言
二 社会企业的人力资源工作
三 志愿者
四 志愿者动机
五 志愿者管理的启示
六 案例研究
第五章 合作和创业合作伙伴
一 导言
二 为什么合作形式百花齐放
三 不同的合作伙伴
四 设计协作
五 潜在的风险和挑战
六 建立合作的准则
七 案例研究
第三编 社会商业：商业模式、社会营销、社会融资、社会创业战略与测量
第六章 社会企业的商业模式
一 导言
二 社会企业家的机遇
三 社会企业商业模式的鲜明特色
四 社会创业商业模式的设计原则
五 企业复制和拓展
六 案例研究
第七章 良好的销售：社会企业营销的巨大前景
一 导言
二 为什么营销对于社会企业如此重要
三 社会企业营销的特殊性
四 制定营销概念体系
五 结论
六 案例研究
第八章 社会创业融资
一 导言
二 融资工具
三 融资机构
四 案例研究
第九章 绩效测量与社会创业
一 导言
二 社会创业的责任至关重要
三 影响力测量
四 案例研究
第十章 社会创业的扩张战略
一 导言
二 扩张理论
三 扩张的启示:障碍和解决方案
四 展望
五 案例研究
第四编 社会创业与市场营销：社会营销、社会影响力、反思与展望
第十一章 市场体系中的社会创业
一 导言
二 社会创业在市场体系中的功能与作用
三 社会创业的社会制度背景
四 案例研究
第十二章 社会创业对社会的影响
一 导言
二 影响力的社会视角
三 静态影响力和社会创业
四 动态影响力和社会创业
五 结论
六 案例研究
第十三章 社会创业的批判性反思
一 导言
二 质疑社会创业：批判方法分类
三 打破神话：主流思想检验及其假设
四 权力效应批判：话语、意识形态和符号的非规范化
五 规范性批判：标记道德的基础
六 僭越性批判：抵制和重塑预设的发展道路
七 干预主义者批判：开创更激进的轨道
八 批判性反思介绍
原著作者简介
译后记
社会创业与社会商业:理论与案例 作者简介
克里斯蒂娜·K.福克曼（Christine K. Volkmann）博士，伍珀塔尔大学创业和经济学院院长、创业和创新研究中心主任、斯塔迪经济学院(ASE)客座教授，联合国教科文组织创业与跨文化管理中心主任，Dr. Werner Jackst.dt中心跨学科创业与创新研究董事会成员。主要研究领域是社会责任、创业责任和创业可持续发展。
基姆·奥利维·托卡斯基（Kim Oliver Tokarski）博士，瑞士伯尔尼应用科学大学商业管理系教授，学校竞争力中心主任。斯塔迪经济学院(ASE)客座教授。教学和研究主要领域是通用创业、社会创业、商业伦理和社会责任。
卡蒂·恩斯特（Kati Ernst）博士，伍珀塔尔大学熊彼特经济与工商管理学院的博士研究生。研究领域主要是社会创业意向的形成，并提出了计划行为理论。
卡蒂·恩斯特从2006年进入麦肯锡咨询公司柏林分公司，成为咨询师。
黄琦，社会学博士，首都经济贸易大学劳动经济学院，主要研究方向为社会研究方法、社会创新与社会企业、品牌管理。
