人力资源管理本土化案例集 本书特色
本书是一本地道的人力资源管理本土化案例集，共有17个案例，全部案例均是嘉兴本地著名企业人力资源管理实践的经验总结，体现了地道的本土化；内容涵盖了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理及企业文化等方面，体现了地道的人力资源管理；本案例的编写，除了案例本身的介绍之外，每个案例都附有案例使用说明，充分体现了本案例集的实用性和可操作性，体现了地道的案例教学功能。本书适合高校师人力资源管理类专业师生和研究人员、从事人力资源管理的经理和员工，也可供有兴趣的读者业余时间阅读。
人力资源管理本土化案例集 内容简介
本书通过对本土中小企业在人力资源管理上的现状问题分析, 从解决实际问题的角度, 提出了8个管理思维方式, 为中小企业提出了一个本土化的解决方法和思考问题的方向。
