反思资本主义构建资本主义 本书特色
适读人群 ：商务人士
麦肯锡公司董事长鲍达民主编！贫富分化不断加剧，中产阶级感到疲惫，经济权力从西方向东方转移，贸易、移民和资源的问题不断激化，这是短视的资本主义遇到的威胁。反思，才能使中国经济长期繁荣发展。
反思资本主义构建资本主义 内容简介
本书强调资本主义要“反思”的必要性。必须从季度性资本主义向长期资本主义转变，否则其未来还将遭受着以下问题的困扰：
贫富分化加剧
经济权力从西方向东方的转移
民粹政治和社会压力的加剧
贸易、移民和资源关系的紧张
受到威胁的国际安全
自然环境恶化
这些问题的出现都和“短期资本主义的暴政”相关。资本主义遇到的*大威胁恰恰是资本主义本身，也就是不顾社会成本而追求短期利益和股东价值*大化的一系列制度与治理安排。
公司是经济社会的细胞，从长期来看，一家公司的商业利益和社会利益是一致的，本书为公司的管理者提出了一系列建议：关注公司的长期发展目标，改革激励机制，致力于建立使命驱动的长期性的组织结构；兼顾员工、顾客、社区等各方面利益相关者的利益；用主人翁的态度加强公司治理，等等。
在全球化的新时代，市场经济如何发挥更具建设性和积极的作用，企业管理者唯有沿着负责任和可持续的道路走下去，更加注重从员工、顾客、环境等多维度考虑长期价值创造，普遍改善大众的生活状况，推动中产阶级人数的不断增长，使人们更注重合作与创新，才能适应激烈的全球竞争环境，并促进长期的经济繁荣。
反思资本主义构建资本主义 目录
赞誉
推荐序
本书作者名单
第1章 风物长宜放眼量 / 1
反思资本主义，再造市场经济
/ 鲍达民 戴索·霍维斯 马蒂亚斯·基平
**部分 开拓创新：模范领导的作用
第2章 重建信任 / 16
让胸怀社会、目光远大的企业模式成为工商业的追求
/ 保罗·波尔曼
第3章 商业与社会 / 32
重塑全球体系
/ 凯瑟琳·麦克劳林 董明伦
第4章 家族企业与“耐心的资本” / 42
着眼长远格局，不拘泥于季度考核
/ 盖仑G.威斯顿
第5章 合作联社 / 55
谋篇布局、着眼长远，面向利益相关者开展合作
/ 莫尼克·勒鲁
第6章 21世纪企业的社区参与 / 68
/ 拉坦N.塔塔 德克·马滕
第7章 通才的优势 / 83
职业生涯发展路径非线性的领导者洞见
/ 尼克·拉古路夫 马修·托马斯
第二部分 参与：更广泛视角下更好的资本主义
第8章 对市场经济优越性的理解和误解 / 104
/ 约翰·凯伊
第9章 参与要求 / 114
企业在社会中的角色改变
/ 安德鲁·柯仁 德克·马滕
第10章 负责任的市场经济 / 132
21世纪的企业
/ R.爱德华·弗里曼 彼德汉L.帕马 克尔斯滕E.马丁
第11章 企业既要行为良好又能业绩优良 / 142
并没有想象中那么容易
/ 布莱恩W.赫斯特德
第12章 “股东至上”是不必要的和不切实际的企业目标 / 155
/ 琳恩·斯托特
第13章 小范围播送 / 170
媒体和政治的混乱如何改变经济思考
/ 约翰·斯塔克豪斯
第三部分 前路漫漫，道在何方：一些建议
第14章 可持续金融体系的一个设想 / 188
/ 西蒙·扎德克
第15章 建立综合报告制度，改造市场经济 / 201
/ 罗伯特G.艾克尔斯 比吉特·斯碧斯霍夫
第16章 理性期待与信托义务 / 220
通向长期思考的法律途径
/ 爱德华·维泽尔 道格拉斯·萨罗
第17章 企业的社会责任 / 238
主动型机构投资者的角色
/ 高顿L.克拉克 迈克尔·魏斯
第18章 打造内功的长久之计 / 255
领导力、战略和执行的合力归一
/ 布鲁斯·辛普森 蒂夫尼·沃格尔
第19章 资源开发的新思维 / 277
以价值观为本的方法
/ 理查德A.罗斯 D.埃莉诺·韦斯特尼
第20章 回归市场经济的承诺 / 294
美国青年劳动力市场的机遇
/ 肖恩·博恩 杰拉尔德·切塔维安
第21章 结论 / 309
反思资本主义
/ 戴索·霍维斯 鲍达民
反思资本主义构建资本主义 作者简介
鲍达民（Dominic Barton）
麦肯锡公司董事长兼全球总裁，身兼多个国家领导人的经济顾问，是美国布鲁金斯学会国际政策领导人委员会成员。1986年，鲍达民加入麦肯锡多伦多分公司，从此开始专注于金融部门改革、公共部门和私营部门的治理以及全球化，所服务的客户涵盖了多个行业领域，包括银行、消费品、高科技和工业。2000~2004年，鲍达民担任麦肯锡韩国分公司负责人。2009年，当选为麦肯锡公司董事长兼全球总裁。他在商业与社会、领导力、金融服务、亚洲、历史以及世界各地市场面临的问题和机会等方面撰写了80余篇文章。他的著作有《华夏花絮：內观中国》（China Vignettes: An Inside Look at China），并与罗伯托·纽威尔（Roberto Newell ）和格雷戈里·威尔逊 （Greg Ory Wilson）合著了《险象环生的市场：如何应对金融危机》（Dangerous Markets: Managing in Financial Crises）。
戴索·霍维斯（Dezs Horváth )
现任加拿大约克大学舒力克商学院院长兼战略管理教授，同时他兼任多家公司和机构的董事，并在全球多所商学院的顾问委员会任职。1977年加入约克大学，2004年被国际商学院评选为“年度院长 ”，并在2008年度获得加拿大勋章。
马蒂亚斯·基平（Matthias Kipping）
加拿大约克大学舒力克商学院教授兼凯洛格-舒力克的EMBA项目主任。马蒂亚斯获得德国慕尼黑大学的本科学位、巴黎大学硕士学位和哈佛大学肯尼迪政府学院博士学位。他的主要研究领域是国际管理知识，并侧重于管理顾问和管理教育的研究。他的*新著作是《定义管理》（Defining Management：Business Schools，Consultants，Media）。
