工匠品 本书特色
本书从人性与心理学角度分析了“你在为谁工作”和“把工作落到实处”的深层动机，帮助企业员工自身及管理者更正确地对待工作，激励员工脚踏实地、沉下心来工作，把平凡的本职工作作为施展自己才能的舞台，倡导“认真认真再认真”的工匠品格，一丝不苟做精品，在全社会形成爱岗敬业的标杆。
工匠品 内容简介
沉得住气，脚踏实地，练好真本事，致力于自我增值，贯彻厚积薄发的工匠品格将使我们受益终身。
每一个具有工匠品格的人，都具有“让世界再前进一小步”的使命感，由此产生的自豪感，会让我们的人生更加快乐。
工匠品 目录
**章细节，是*妙的杠杆原理 001做好小事情，敲响大成功 002细节做得好，执行才到位 004简单的事情不等于容易做 007用99%的努力完成1%的细节 009细节是*成功的笨功夫 011成功源于累积 014十个小细节，成就大职场 016第二章效率：在*优的时间里做*优的事 019高效率做事，高标准做人 020别让“*后期限”成为“死亡线” 022别把小问题拖成“大老虎” 025给工作加上“ing进行时” 026把时间变成时光永动机 028工作*佳完成时间——昨天 030效率是工作，快感在自己 033立即行动 036用小团队撬动大效率 039第三章完美，不达标准非好汉 043拒绝做“差不多先生” 044把优质工作当成一种习惯 046专心一件事，专注一辈子 049别让完美停留在概念上 051为什么你的工作还不完美？ 053符合标准的才是符合利益的 056没有标准，就去创造标准 059第四章创新，开启好工作的永动机 063积攒小灵光，爆发大创造 064创新不等于零缺陷 067改变不适应，或者改变不可能 069拓展做得好，末节也开花 072放弃是种智慧，回头依然是“岸” 075重在参与，更重在收获 078关于工作创新，你应该知道的事 081第五章责任，匠心的终极制胜力 085优胜劣汰是一切行业的法则 086失败源于错误，而非借口 088戳破自以为是的“借口” 091化压力为成功的起跑线 094改变压力，先要改变心态 096不相信“下一次”谎言 099工作需要更主动地去做 102执行是对自己的负责 105勇敢担责才能勇于成功 108第六章习惯，当下决定未来 113好习惯等于竞争力 114工作中被忽略的好习惯 117坏习惯是成功的寄生虫 120患一种“主动强迫症” 123训练三周半，成功变习惯 126多做一点点，得到也会多一点 129三个团队故事 132做不可或缺的螺丝钉 135走一步棋，看全局的招 138第七章目标，前进的动力之源 141比方法更重要的事 142逆向思考：走反方向的钟 145时间掌控：时间也需要挣回来 148心理制胜：战胜对问题的恐惧 150标靶战术：目标到底是什么 154ｖ型思维：人人都是创造者 157利益至上：当一个赤裸的趋利者 160奖惩有别：考核是一场战争 163人脉突围：臭皮匠也能胜过诸葛亮 166简单工作：剥去心态上的繁杂 169比方法更重要的是行动 172第八章定位，享受你的工作 175成功需要一双“毒”眼睛 176先相信自己，再喜欢工作 179该出手时要出手，错过没有后悔药 182每一次遭遇难题都是打怪升级 185好工作更需要好定位 188比工作更重要的是沟通 191不让自己成为“笨小鸭” 194工作即人生，何不好好享受！ 196给“不喜欢”创造一个机会 199结语：你若不做，永远是0 203
工匠品 相关资料
读过《把工作落到实处》后，深受震撼，虽然这本书的书名很平淡，很可能一上架就被湮没在浩瀚无边的员工励志类书海中，但它本质上并非一本普通的员工培训书，而是经由两位心理学博士之口传递出一种“价值思维”。现在有句流行语叫作“做人，要找准自己的位置”，这种“价值思维”就是说，不管身处什么位置，对待何种人和事，我们看待事物时，永远不要对事实发火，而是思考事件本身的价值。正所谓：小孩看对错，大人看利益，我们面对任何扑面而来的工作时，不要盲目地做价值判断；一事当前，不去预设，而是“唯物，不唯心”地去面对这件具体事项，心态摆正了，工作做到位是顺其自然的结果。 如果今天和昨天没有任何区别，那么明天又有什么意义呢？ “我懂得很多道理，可是依然成就不了一番事业”和“我懂得很多道理，所以我过好了这一生”之间，有一条被无数人忽略的鸿沟：能不能过好这一生、成就一番事业，并不在于你懂不懂很多道理。 真理无穷，被动吸收又怎么消化得过来呢？ 这条说起来简单的鸿沟，人们用了很多名词来给它命名——控制力 、自制力、勤快、执行力、行动力……那么多词汇，搭配那么多阐释和故事，排列组合成了不同的成功学书籍。可是那些书籍所讲述的本身，包括我这篇答案的本身，不过也是些道理罢了。 真正的敌人，并不是不懂那些道理，而是因为人类天然的属性——懒惰。有多少条道理，就有多少条偷懒的借口；有多少的困难，就有多少不翻越它的理由。 那么，我们只要明白这一点点道理就够了。当由此而自发地拥有了行动力、主动力、执行力、自制力、勤快……你就不再是从前那个被动地接收“那么多道理”的人，你会乐于寻找那些你感兴趣的、你乐于知道的，并成为把“那么多道理”落到实处的“中国好员工”，或者是“出彩中国人”。 业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。古人之语确是真理。 我们懂得很多道理，我们本来可以很好地成就自己的事业路、很好地走完这一生，如果我们没有败给懒惰的话。 京桥基业建设集团董事长 韩双桥 2016年4月
工匠品 作者简介
金岩，中国科学院心理研究所在职博士，国家中级团体心理咨询师，现任中国民族器乐学会副秘书长，北京乐器学会副秘书长，出版过图书《无界营销》《不做麻绳的最细处》等管理类著作，具有多年培训与管理实践经验。
柴钰，中国科学院心理研究所在职博士，国家二级心理咨询师，毕业于北京外国语大学和美国城市大学、英国伯明翰大学，具有多年企业讲师生涯，曾在世界500强企业任职16年，现任沃尔沃（中国）公司人力资源部总监，主要服务于中高层管对领袖的领导力评鉴与发展。
