本书主要是叙述小微企业人才管理方面的内容，全书共分为九个章节，通过真实的案例场景导入的方式来完成关键知识点的讲述，分主要有互联网 大势的解读、小微企业的现状分解，以及对招聘、考核、薪酬、培训、文化等常见困惑和难点给出策略与方案。
