领导智慧-来自百位大师的8项卓越领导能力 本书特色
本书作者遍访100多位领导力畅销书作者、执行教练、前任和现任ceo，以及其他组织高层领导，并结合自己的教学、研讨会、工作坊等亲身实践，通过长达9年的研究，总结提炼了领导者的8项卓越领导能力：清晰的自我认知、不让自我占主导、富于同情与怜悯之心、勇于承认错误、接纳社区共同体理念、领导方式的适应力、营造健康的工作环境、留下领导力的财富。本书的目的是提供简洁的方法，帮助领导者把自身和生活中的经验和教训融入作为领导者的任务与角色中以发挥独特的作用。本书阅读时不受顺序限制，阅读过程轻松随意。
领导智慧-来自百位大师的8项卓越领导能力 内容简介
领导者的8项卓越领导能力 ※清晰的自我认知 ※不让自我占主导※富于同情与怜悯之心 ※勇于承认错误 ※接纳社区共同体理念 ※领导方式的适应力 ※营造健康的工作环境 ※留下领导力的财富
领导智慧-来自百位大师的8项卓越领导能力 目录
目录第1章 8项卓越领导能力导读 18项卓越领导能力 2谁应该读本书 3如何从本书中获益更多 6身在，心就在 6每章内容描述 7下一章内容简介 10第2章 清晰的自我认知 11成为反思型领导的回报 14改变是困难的工作 16同时处理多任务的问题 18通向个人正念的方式 19慢下来 21一些其他的基本功 21静默的力量 22目标的力量 23底线思维 24面对当下 26实践练习 27实践工作坊 28个人发展建议 31阅读参考 36下一章内容简介 37第3章 不让自我占主导 38正确地理解自我 41人类的4种驱动方式 48摆脱消极的自我 50实践工作坊 53个人发展建议 54阅读参考 56下一章内容简介 57第4章 富于同情与怜悯之心 58知死而懂生 60发展同情和怜悯之心 61领导者的责任 63从“做事”转到“做事并做人” 66懂得转变 68仪式的力量 75实践工作坊 79个人发展建议 82阅读参考 84下一章内容简介 85第5章 勇于承认错误 86勇敢与谦逊 88走进恐惧 90宽恕 92信任和感激 94实践工作坊 96个人发展建议 99阅读参考 101下一章内容简介 101第6章 接纳社区共同体理念 103日益增长的隔绝和孤独感 106建立共同体 109互动的力量 111建立共同体的方法 112一对一的交往 113共同体的环境因素 117实践工作坊 120个人发展建议 122阅读参考 123下一章内容简介 124第7章 领导方式的适应力 125培养适应力的5个路径 130实践工作坊 140个人发展建议 141阅读参考 144下一章内容简介 145第8章 营造健康的工作环境 146愉悦的气氛能提高工作效率 149营造有意义的工作环境 152审核奖励制度 157与高目标相连 159讲故事的力量 163身心的连接 164实践工作坊 165阅读参考 168下一章内容简介 170第9章 留下领导力的财富 171财富思维 172留下财富的方法 177建立精神遗嘱 183实践工作坊 186个人发展建议 187阅读参考 190下一章内容简介 191第10章 结语 192附录a 研究方法与知识基础 199
领导智慧-来自百位大师的8项卓越领导能力 相关资料
通过富有启发意义的访谈和明智的评论，简?弗蕾德揭示了卓越领导力的秘密，向我们指出了一个有目的地通向“智者”的成功路径。这是一本深刻的与今天每一位领导者密切相关的书。——理查德?莱德 repacking your bags and the power of purpose的作者 这本书正是我们所需要的，从而可以在一个混乱和令人不安的时代里找到我们自己的道路。其他文化一直依靠智慧的守护者——那些清醒而富有洞察力的生活的长者而不迷失。的确到了这样的时候：我们意识到没有这样的智慧——总是简单、清晰和永远正确的智慧，我们就无法生存。——玛格丽特?惠特利 so far from home : lost and found in our brave new world的作者
领导智慧-来自百位大师的8项卓越领导能力 作者简介
简·弗蕾德 Genysys Group公司领导力发展与变革管理顾问，也是商业管理荣誉退休教授。她从爱荷华州立大学获得了博士学位,在德雷克大学获得MBA，在中央学院获工商管理学士学位。
