优秀员工的28个好习惯 本书特色
一个人是否能够成为一名优秀的员工，是由他的一些习惯决定的。一个拥有好习惯的员工，认认真真，珍惜工作中的每一分钟，敢于尝试各种新的方法，主动承担更多的责任……反之，懒惰、不敢承担责任、不敬业的人是不会成为优秀员工的。好习惯是保证你健康成长的基石，是使你自身价值增值的资本。
不良的习惯会随时阻碍你前行的脚步。如果你想成为一名优秀的员工，如果你想在公司里变得不可替代，那么，你必须养成好的习惯。老泉编著的《优秀员工的28个好习惯》通过生动的案例阐述了如何培养 28个职场好习惯。当你拥有了这些好习惯时，你就会一步一步走向成功。
优秀员工的28个好习惯 内容简介
老泉编著的《优秀员工的28个好习惯》介绍了优秀的员工必须要具有的28个好习惯，它保证你健康成长，它是使你自身价值增值的资本。在你走向成功的路上，好习惯也会给员工带来巨大的力量；能使事情变得容易，会使阻力降到*低点。总之，良好的习惯是健康人格之根，是任何一个高素质员工所**的。
优秀员工的28个好习惯 目录
第1个好习惯：做事有目标
目标是做事的方向
方向比速度更重要
第2个好习惯：工作有计划
成功离不开计划
实施计划时要注意的事项
第3个好习惯：做事专注
一生做好一件事
专注些，不要三心二意
第4个好习惯：循序渐进
万丈高楼平地起
先把简单、容易的事做好
第5个好习惯：找方法，不找借口
借口是工作中*大的恶习
遇到问题找方法
第6个好习惯：注重细节
魔鬼就在细节里
七个细节让你更受欢迎
第7个好习惯：乐于沟通
沟通是一种工作技能
口才是沟通的金钥匙
第8个好习惯：说话简洁明了
简洁更有说服力
坚持不说或少说废话
第9个好习惯：少说话，多倾听
会说不如善听
在倾听中产生共鸣
第1o个好习惯：说到做到
恪守信义，一诺千金
言而无信危害大
第11个好习惯：沉着冷静
遇事需要沉着冷静
沉得住气才能成大器
第12个好习惯：富有幽默感
运用幽默，融洽相处
用幽默化解冲突
第13个好习惯：热心助人，乐于合作
帮人也就是助己
远离个人英雄主义
第14个好习惯：勇于负责
好员工都有责任感
责任比能力更重要
第15个好习惯：将工作做到位
争取**次就做对
害死人不偿命的“差不多哲学”
第16个好习惯：勤奋进取
付出必有回报
让勤奋照亮职场
第17个好习惯：今日事，今日毕
向一分钟要效率
根除办公室拖延综合症
第18个好习惯：对工作自动自发
不要只做上司交代的事
工作没有分内分外之分
第19个好习惯：精打细算，勤俭节约
优秀员工懂节约
少花钱多办事
第20个好习惯：感恩身边每一个人
今天，你感恩了吗
在感恩中成长
第21个好习惯：坚持学习
终身都需要学习
不断给自己充电
第22个好习惯：珍惜时间
珍惜并管理好时间
工作时间莫开小差
第23个好习惯：每天自省几分钟
自省让你更完善
自省该“省”些什么
第24个好习惯：时时思考与创新
优秀员工都带着大脑工作
让创新思维成为习惯
第25个好习惯：服从上级
服从为员工的天职
学会服从
第26个好习惯：重视职场形象
你的形象价值千金
职场仪容要规范
第27个好习惯：加强锻炼，增进健康
适当的休息比加班更重要
身体是本钱，不做工作狂
第28个好习惯：保持忧患意识
做有忧患意识的员工
珍惜自己的工作机会
优秀员工的28个好习惯 作者简介
老泉，原名黄清泉，中文专业，长期从事编辑与写作，曾供职于多种文学期刊，发表作品数百万字，撰写并出版图书十多部。信奉多编一部好书，就会为生活多开一扇明亮的窗户。
