上市公司内部治理机制与绩效关系研究 内容简介
上市公司已成为我国国民经济的重要组成部分，其经营绩效越来越受到广泛关注。《上市公司内部治理机制与绩效关系研究》针对已有研究文献的局限和不足，在考虑了公司治理与绩效之间可能存在的内生性和动态性的基础上，通过实证研究，得出了一系列全新的、具有说服力的结论，如在考虑内生性问题的影响后，本书发现管理层持股比重与绩效之间是“w”型关系，**大股东持股比重勺绩效之间呈“n”型。上述结论进一步扩充了前人的研究成果，对于公司治理和管理层决策具有参考价值。
上市公司内部治理机制与绩效关系研究 目录
第1章导论
1．1研究背景及意义
1．2相关概念的界定
1．3研究思路与整体设计
1．3．1研究思路
1．3．2研究整体设计
1．4数据来源与研究方法
1．4．1数据来源
1．4．2研究方法
1．5创新与不足
第2章文献综述
2．1股权结构与公司绩效
2．1．1国外研究进展
2．1．2国内研究进展
2．2董事会结构与公司绩效
上市公司内部治理机制与绩效关系研究 作者简介
周翼翔,男,1976年生,安徽省枞阳县人,管理学博士,曾在《中国工业经济》、《经济管理》、《外国经济与管理》、《科学与科学技术管理》、《商业经济与管理》、《山西财经大学学报》等期刊发表论文10余篇,参与国家级课题2项,主持省部级课题1项。
