中小企业人力资源管理制度范本与表格大全 内容简介
《中小企业人力资源管理制度范本与表格大全》由匡五寿主编，本书主要阐述了中小企业人力资源管理制度、表格设计的依据和要求，以及如何设计与管理，但书中介绍的制度与表格范本又不是传统的制度模板，而是根据企业实际需要，完全参照iso
9001：2008质量管理体系的要求来设计的操作文件，真正使得企业内“事事有标准，事事有依据”，标准就是制度化的管理，依据就是填制可追溯的表格记录。
《中小企业人力资源管理制度范本与表格大全》实用性强，可供制造业、服务业、商业等中小企业的管理者、部门主管及有志于从事中小企业管理的人士学习参考。
中小企业人力资源管理制度范本与表格大全 目录
导读 管理制度与表格的设计
**章 人力资源管理体系与职责规范
第二章 人力资源规划管理制度与表格
第三章 员工聘用管理制度与表格
第四章 员工培训管理制度与表格
第五章 员工异动管理制度与表格
第六章 员工薪酬福利管理制度与表格
第七章 员工考勤管理制度与表格
第八章 员工纪律与奖惩管理制度与表格
第九章 绩效管理制度与表格
第十章 劳动关系管理制度与表格
第十一章 人事档案管理制度与表格
中小企业人力资源管理制度范本与表格大全 作者简介
匡五寿，高级人民资源管理师、高级企业管理师，师范学院毕业。曾任职于涌力塑胶电子（深圳）有限公司、日塑集团新日力有限公司、富士康科技集团、雅兰仕国际（香港）有限公司行政总监、人力资源总监等职位。20年的企业管理活动中，在人力资源规划、人才梯队建设、薪酬体系建设、企业文化建设、大型活动组织策划、管理成本控制、安全管理、办公事务管理等方面积累了丰富的实战经验和理论见解，具备了一个职业经理人所必须的职业素养和专业能力。
