人才发展创新最佳实践 本书特色
刘磊等编著的《中国人力观察案例库》采用案例编写的方式,每一册介绍10家知名企业在人力发展创新的*佳实践项目。这10家企业分别为500强公司、大型国有上市集团,以及高速发展的民营企业。通过他们在创新项目实施中的经验总结,开启更多企业管理创新的思路。《人才发展创新*佳实践》在编排上采用了项目介绍、高管访谈、专家点评的形式。
人才发展创新最佳实践 内容简介
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人才发展创新最佳实践 节选
刘磊等编著的《中国人力观察案例库》采用案例编写的方式,每一册介绍10家知名企业在人力发展创新的*佳实践项目。这10家企业分别为500强公司、大型国有上市集团,以及高速发展的民营企业。通过他们在创新项目实施中的经验总结,开启更多企业管理创新的思路。《人才发展创新*佳实践》在编排上采用了项目介绍、高管访谈、专家点评的形式。
人才发展创新最佳实践 作者简介
现任中国人力观察网负责人。2001年毕业于北京大学心理学硕士班(人力资源管理方向),2004年获得IPMA(美国最大的人力资源管理协会之一)颁发的首批IPMA—cP(国际高级人力资源管理师)认证资格证书。先后主编了《人力资源管理实战丛书》、《人力资源管理创新最佳实践》等图书。本科毕业于北京师范大学哲学系,研究生毕业于中国人民大学人力资源专业。踏入职场的第一份工作是在北京某全国性媒体担任编辑和记者,后转行成为一家大型跨国国企的人力资源经理。2011年出版了职场小说《正直女孩职场受宠记》,2008年结集出版了杂文随笔《行着,醒者》。
