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微型金融机构社会绩效管理研究 内容简介
微小企业是解决就业的主要渠道，我国很多人创业往往是从微小企业起步的。作为世界上人口*多的国家，大力发展微小企业对于我国解决就业、稳定社会和促进经济社会和谐健康发展，无疑具有重要的战略意义。同时还应看到，有一部分创业者从经营微小企业起步，经过一段时间的磨炼，逐步成长为优秀的企业家，其原来经营的微小企业也逐渐成长为小企业、中型企业，甚至大企业，从而在国民经济中扮演起更关键的角色，发挥着更重要的作用。因此，微小企业的重要性显然不应被低估。
微型金融机构社会绩效管理研究 目录
0 绪论
0.1 问题的提出
0.1.1 微型金融机构在扶贫与社会发展领域取得了显著成效
0.1.2 社会绩效管理越来越受到微型金融机构的重视
0.1.3 微型金融机构进行社会绩效管理的制度和技术条件日益成熟
0.2 研究意义
0.2.1 理论意义
0.2.2 现实意义
0.3 研究思路与逻辑框架
0.3.1 研究内容
0.3.2 逻辑框架
0.4 研究方法
1 文献综述
1.1 关于微型金融机构绩效目标的争论
1.1.1 “制度主义”与微型金融机构绩效目标
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