训到位练成钢 内容简介
花了钱,费了力,没有效果,等于白忙。
培训不实用,形同走过场!
企业培训的目的是提高员工的工作效率,促进企业发展。但很多企业培训只是做样子、赶潮流,为培训而培训,耗费了大量的人力、物力、财力,员工回到岗位上却一点进步也没有。
本书从选拔讲师、训练实施、培训技巧3个方面深刻剖析了培训中的40个问题,直击培训难题。通过“案例+分析+方案”的方式给予实战指导,为培训师授业解惑,手把手提高其技巧,让其对培训工作得心应手。
训到位练成钢 目录
总序
前言
第1部分 企业训练之出路
第1节 培训的疑惑
打造人才金字塔
培训部门边缘化
总为他人做嫁衣
第2节 培训师从何而来
一花独放不是春--讲师来源多样化
兼职讲师选拔有妙招
讲师有管理才有提升
第2部分 企业训练之实施
第3节 让训练来得给力些吧!
有激励才有动力
培训履历的建档和使用
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