管理思想史(第6版)(工商管理经典译丛) 内容简介
由美国资深管理学者丹尼尔·a·雷恩博士撰写的《管理思想史》(即《管理思想的演变》)，是一部全面梳理西方管理思想演变历程的经典之作，20世纪80年代在我国翻译小版以来，影响了一代管理学人和管理实践者。
第6版是*新版，作者闭队中加入了管理史领域的一位领军人物阿瑟·c·贝德安博士。像前几个版本一样，第6版将构成管理学科知识遗产的那些人物和理念置于一个按照时间顺序的框架中，保留了老版本中有价值的内容，同时对每一章都进行丁彻底的评审和更新，并融人丁*新的研究成果，包括：特别增加了有关技术的章节，论述了技术对管理思想的影响；探讨了有关商业伦理、公司治理和企业社会责任等问题；深入阐释了组织理论与战略管理的*新发展。
《管理思想史(第6版)》适合用作管理学专业本科生、研究生的管理思想史课程教材，也适合相关专业的从业者、研究者学习使用。
管理思想史(第6版)(工商管理经典译丛) 目录
**部分 早期管理思想
第1章 拉开历史的序幕
文化框架
人、管理及组织
第2章 工业化之前的管理
早期文明中的管理
文化的重生
第3章 工业革命：问题与展望
英国的工业革命
早期工厂中的管理问题
工业革命的文化后果
第4章 早期工厂中的管理先驱
罗伯特?欧文：寻找新和谐
查尔斯?巴比奇：性格暴躁的天才
安德鲁?尤尔：管理教育领域的先驱
管理思想史(第6版)(工商管理经典译丛) 作者简介
丹尼尔·A·雷恩(Daniel
A．Wren)美国伊利诺伊大学博士，俄克拉何马大学管理学退休教授(享有DavidRossBoyd头衔)兼Harry
W．Bass商业史文献收藏馆馆长。曾担任美国南方管理学会主席和美国管理学会管理史分会主席，现仍为这两个组织的资深会员。因卓越的教学荣获梅里克基金奖(Merrick
Foundation Award)，并“作为他这一代巾最突出的管理史学家”荣获美国管理学会的卓越教育者奖(Distinguished
Educalor Award)。
