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超级中层商学院之沟通有结果-让沟通立竿见影的锦囊

  2020-06-09 00:00:00  

超级中层商学院之沟通有结果-让沟通立竿见影的锦囊 内容简介

《超级中层商学院之沟通有结果》从扫除沟通的认知障碍、心态障碍、思维障碍、技巧障碍入手,以情景案例的方式与大家共同剖析中层管理者在沟通中的成败得失,并列出了实现对上扛得住、对下罩得住、对中拢得住的行为菜单。案例解读与情景分析、多方位引导与启发,活学活用,让你的沟通更加卓有成效。

超级中层商学院之沟通有结果-让沟通立竿见影的锦囊 目录

前言 管理就是沟通的串联
**章 扫除沟通的认知障碍
  **节 沟通≠本能
  第二节 能讲话≠会沟通
  第三节 无发问≠全理解
  第四节 无异议≠有共识
  第五节 我说了≠已沟通
  第六节 强势≠赢家
  第七节 下级≠主动
第二章 扫除沟通的心态障碍
  **节 与人沟通要真诚
  第二节 与人沟通要自信
  第三节 学会换位思考
  第四节 怀有一颗包容心
  第五节 树立双赢心态

超级中层商学院之沟通有结果-让沟通立竿见影的锦囊 作者简介

金丽,中国软实力研究中心首席咨询顾问,东方心理学博士。在企业文化管理体系的创建与落地、企业商学院建设、团队士气监测与提升等方面有丰富的实践经验。曾主持或参与过江苏弘惠医药、张家口商业银行、天津友发、常州泰富百货、蒙牛和谐家庭特训营、上海奉贤农业园区等多个软实力项目。          李天田,中国软实力研究中心董事合伙人。曾任中国人民大学企业商学院工作组组长,《中国商界》杂志社执行社长,在多家媒体开设管理专栏。在企业源动力建设、规划力建设、企业软实力系统培训、学习型组织创建等方面有丰富的经验。曾担任蒙牛、新希望、好帮手、张家口商业银行等多家高成长企业的决策顾问。

超级中层商学院之沟通有结果-让沟通立竿见影的锦囊

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