总经理必读的法家12大管人绝学 本书特色
人性如水——善或恶取决于管理者的引导
事断于法——用制度管人,按规矩办事
以术治下——让下属甘,心为你服务
赏功罚过——用人不问出身,重在威服天下
识人辨奸——不被小人的阴谋诡计蒙蔽
掌权用势——千万别让大权旁落
授权有道——学会下命令,轻松做领导
兼昕独断——先“民主”后“集中”的决策手段
以理服人——言明利害是游说的关键
分职督事——在分工的基础上管好中层干部
张弛有度——使用人才也要把握好节奏感
为我所用——得人才者得天下
总经理必读的法家12大管人绝学 内容简介
说法先谈儒,儒家思想给了现代企业管理很多启示,让企业管理走向了“德治”。然而“德治”就像是企业制定的宏观战略规划一样,只有指导作用:告诉你应该做什么,却没有告诉你怎么做。
“德治”在一个制度规范的企业,会有比较好的收效,但是,如果一个企业没有完善的管理制度,纯粹的“德治”可能就会失效了。
好的管理都讲究“德治”和“法治”。 “儒”是教化人的手腕,
“法”是统御人的根本。唐朝既推行“贞观修礼”的道德体系,又制定了严密而系统的封建法典,*后实现了“贞观之治”,开创了大唐盛世,就是“德治”和“法治”结合的结果。现代的企业管理者要进行有效的企业管理就要“德治”和“法治”结合,双管齐下。
法家的治世智慧不亚于儒家思想。商鞅变法使秦统一天下,可见一斑。法家讲求务实治理,力求实效。一个瞳得领导艺术的管理者,一定要掌握法家的领导智慧。
那么,作为总经理的你,该如何运用法家的管人绝学去引导企业管理呢?看看本书或许会计你的管理思想茅塞顿开。本书从法家思想的宝库中,选取了涉及现代企业管理的智慧绝学,并提炼出企业管理必不可少的管理技巧,为你提供参考。
总经理必读的法家12大管人绝学 目录
**章 人性如水——善或恶取决于管理者的引导
1.疏导洪水的管理哲学
2.给思想落后的人洗洗脑
3.对人的欲望加以引导
4.趋利避害是人的本性
5.每个人都有自己的立场
第二章 事断于法——用制度管人,按规矩办事
1.个人智慧难以处理繁杂事务
2.用法令统帅管理全局,
3.“法治”胜于“人治”
4.法令一定要威严
5.制度一旦确定就别轻易修改
6.员工依法办事,领导按才任用
7.选人、酬人都有明确的规定彬
8.领导违反规则也要接受处罚