孔柄淏:成为核心人才的十项条件 本书特色
“内部讲话”大受关注，有望打破财经类书籍的沉寂。
不是所有的企业ceo都能成为员工的偶像，马云能成为偶像在于他能提供富有激情的价?观。
《马云内部讲话》兼融人生哲理与管理智慧的双重风格，引来了中央电视台财经频道记者的关注。那么，内部讲话与外部讲话有什么区别？“内部讲话中的许多内容，是对企业文化的洞察，比如，新老员工的相处，企业如何反官僚主义等等。而马云的那些妙语，如同困境和磨砺中的思想火花，让人感受到暖意。”“《马云内部讲话》与市场上众多马云图书不同的是，它呈现了一个更加真实的马云。”阿里巴巴公关总监陶然说，马云内部讲话，过去只在一个小圈子内，比如在企业内部传播，这次出版，相信会使它在更大的一个平台上传播。
孔柄淏:成为核心人才的十项条件 内容简介
“为什么员工会把自己的ceo当偶像”、“他怎样给已经是百万富翁的员工寻找新的激情？”、“他在互联网合纵连横的动机何在？”……红旗出版社展位前，《马云内部讲话》巨大海报上一连串橘黄色的问号，让不少经过的人们放慢了脚步。
《马云内部讲话》成热门读物。
孔柄淏:成为核心人才的十项条件 目录
**章 面对信仰缺乏，一个公司怎么确立自己的理想
2008年3月28日 在湖畔学院讲话
2008年4月14日 在湖畔三期讲话
2010年5月7日 在阿里巴巴集体婚礼上讲话
第二章 聚集了这么多有钱人，上哪去找新的激情
2007年7月29日 在跟“五年陈”员工交流时讲话
2007年12月11日 给“五年陈”销售讲话
第三章 大公司的通病，阿里巴巴也要批官僚主义
2007年2月7日 在集团年会上讲话
第四章 别人纷纷落水，怎么克服内心的恐惧
2008年11月1日 在集团内部会议上讲话
2008年7月2日 在集团“湖畔论道”时讲话
第五章 办公室的气氛有点闷，还能回到草根吗
2007年6月13日 在ccbu动员会上的讲话
2007年6月13日 在icbu动员会上的讲话
