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实用组织行为学 内容简介
本书采用案例与理论梱结合的学习方法，重点突出理论与实践的密切结合，并考虑到开放教学的特点，从实用的角度介绍了组织行为学的基本内容：实用组织行为学导论；实用的个体行为理论与应用案例；市场经济里实用的激励理论与应用案例；实用群体行为理论与应用案例；实用领导行为理论与应用案例；实用组织行为理论与应用案例。
每章包括案例导入、知识索引、学习目的、实用理论、应用案例、拓展练习、附录毛泽东著作选段七个部分，充分展现了本书的启发性、开放性、趣味陸，在阐述组织行为学的基本概念、原理和方法的同时，紧密联系我国构建社会主义和谐社会的实践，充分反映当前世界各国对组织行为学*有效的研究成果，为广大读者有的放矢地运用本学科的理论知识去服务实践奠定了基础，开阔了视野。
实用组织行为学 目录
**章 实用组织行为学导论
导入案例华为的成功
本章的学习目的
实用的基本理论知识
一、组织的概念
二、组织的要素
三、组织的分类
四、组织的基本作用
五、行为学的概念
六、组织行为学的概念
七、组织行为学的特性
八、研究和应用组织行为学的意义
九、组织行为学的机遇与挑战
十、科学研究组织行为的基本原则
十一、科学研究模型
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