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管理学原理 内容简介
本书围绕高等学校管理人才的培养目标，按照理论以够用为度的改革要求，结合当今*前沿的管理理论和*典型的管理实践，贯穿理论指导实践、实践验证理论、理论和实践紧密结合的原则，既保留了管理学的理论体系，又吸收了管理研究的*新理论和研究成果。在内容设计上以管理职能为基本框架，在介绍了管理、管理者与管理学，管理理论的形成与发展，社会道德和责任这些管理的一般概念和知识的基础上，按照计划、决策、组织、领导、激励、沟通和控制的顺序安排章节，阐述了管理过程的有关知识及其运用。在编写形式上，采取一种“教育、娱乐、知识讲授、技能培养”一体化的新型教材模式，通过管理训练和综合练习来检验和实践教学内容，形成完整的教与学的循环。
本书可作为高等学校应用型本、专科，成人高等学校本、专科管理类专业和非管理类专业的管理学基础课教材和教学参考书，也可以作为工商管理类在职培训和岗位培训的教材，还可以作为各类管理人员的自学参考书。
管理学原理 目录
前言
第1章 管理、管理者与管理学
1.1 管理与管理系统
1.2 管理者与管理的职能
1.3 管理学的特点和研究方法
本章小结
管理训练
综合练习
第2章 管理理论的形成与发展
2.1 早期管理思想
2.2 古典管理理论
2.3 行为科学理论
2.4 现代管理理论
本章小结
管理训练
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