你也可以为优秀主管 本书特色
主管怎样做才能适应企业的需要，起到“领头羊”的作用呢？原野编著的《你也可以成为优秀主管》详细分析优秀主管应具备的领导力、凝聚力和驱动力，让你在工作中不断锻炼自我、超越自我，提升人格魅力，增强领导能力，达到优秀主管的标准。
你也可以为优秀主管 内容简介
原野编著的《你也可以成为优秀主管》指出：著名的美国管理大师戴明博上说，企业中的问题有82％是由于管理原因造成的。在这些管理原因中，主管是否管理到位占很大比重。我们发现，如果一家企业或一个部门经营得好，往往是因为有一个得力的主管；如果经营得不尽如人意，也是因为主管没有发挥应有的作用。
那么，主管怎样做才能适应企业的需要，起到“领头羊”的作用呢？《你也可以成为优秀主管》给你答案。
你也可以为优秀主管 目录
**章 向着当主管的目标前进
主管=美好的职业前程
要有当主管的欲望
要有渴望团队成功的意念
要具备管理团队的能力
第二章 主管应具备的能力和素质
当好主管要有高情商
不要做这样的主管
主管*容易犯的错误
主管职业化势在必行
第三章 人格魅力是主管的法宝
优秀主管都具有人格魅力
健全的人格才能被员工喜爱
真诚可以赢得信任
仁爱可以赢得爱戴
大气*可贵
出色的领袖气质可以感召下属
第四章 树立不可动摇的威信
威信是做主管的必要条件
用权力和非权力的因素树立自己的威信
严生威，主管不能心太软
身先士卒员工才能佩服
能力出众才能服众
处事公正自然令人敬仰
第五章 表现职场决策力
主管要有决策能力
综合分析能力是正确决策的前提
决策需要多谋善断
准备多套备选方案
审时度势，科学决策
关键时刻敢拍板
第六章 让每个员工都人尽其才
事业靠人才发展
发现金子，让其早发光
优秀主管用人所长
突破条条框框
选择自己的得
