零零教育信息网 首页 > 图书 > 经济管理类图书 > 正文 返回 打印

核心竞争力

  2020-06-10 00:00:00  

核心竞争力 内容简介

本书作者是英国人,讲述的也大多是西方企业的故事,对我国读者来讲自然会有文化背景、政治、经济环境等方面的差异。作者通过对西方发达国家企业的成功因素进行的广泛分析,发现人在企业中的极端重要性。作者认为企业领导者必须首先建立企业成功的十二个支柱,创造一个理想的环境,培育企业的团队精神,员工才会得到有效的激励,使平凡人做出不平凡的业绩。他的观点无疑将引发中国企业界的一场重大的思想革命,使企业领导者从物的强调到对人的高度重视,通过科学合理的人力资源管理把企业员工的积极性充分激发出来,以提高企业的核心竞争力。

核心竞争力 目录

序言
作者序言
一本*重要的书
导言 一种更容易的方法
竞争力一 领导
竞争力二 有效的追随者和“传教士”
竞争力三 愿景
竞争力四 超级理念
竞争力五 超级战略
竞争力六 集体智慧
竞争力七 获胜的法宝:组织结构和体系
竞争力八 建立获胜的组织
竞争力九 发展获胜的团队
竞争力十 激励能提高绩效
竞争力十一 沟通能取得非凡的绩效
竞争力十二 制定章程是获得成功的保证
案例 惠普公司
案例 ICL公司
案例 西韦尔公司
译者后记 核心竞争力

http://www.00-edu.com/tushu/3/2020-06-12/2491446.html十二生肖
十二星座