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管理者如何解决问题

2020-06-10 00:00:00

管理者如何解决问题内容简介第1章　问题决定成败　　问题决定企业机体健康与否　　问题决定企业寿命　　问题的特点　　问题的类型　　公司的划分　　给企业的几点启示　第2章　管理再认识　　管理的本质　　管理的目标　　管理的任务　　我国企业管理的特点　　改进我国企业管理的切入点　第3章　W管理模式　　W管理概述　　W管理理念　　W管理模式的构成要素　　W管理模式构建要求　　W管理模式的组成内容　　如何成功地引入W管理模式　　W管理模式的适用性　第4章　W管理组织模式　　构建原则　　W管理组织形式　　W管理体制的特点　　W管理机构职能设计　　特别说明　第5章　W管理程序　　准备阶段　　启动阶段　　实施阶段　　评价阶段　　表彰阶段　第6章　W管理方法　　自查法　　互查法　　检查法　　考评法　　标杆对比法　　用户反馈法　　专家诊断法　第7章　产权问题　　焦点问题1——创业期的产权问题　　焦点问题2——成长期的产权问题　　焦点问题3——改制中的产权问题　　实例W公司内部股权改革实施办法　第8章　治理问题　　焦点问题1——公司治理水平低　　焦点问题2——董事会功能弱化　　焦点问题3——监事会功能失效　　焦点问题4——经理层不作为　第9章　组织问题　　焦点问题1——组织变革滞后　　焦点问题2——传统组织病严重　　焦点问题3——改制中的组织问题　第10章　管理问题　　焦点问题1——公司失控　　焦点问题2——管理滞后　第11章　人才问题　　焦点问题——人才管理6大失误　第12章　元老问题　　焦点问题——元老政策失误多　　实例S公司失败的惨痛教训　第13章　薪酬问题　　焦点问题——薪酬制度不合理　　实例J公司薪酬政策与管理制度　第14章　考评问题　　焦点问题——绩效考评8大难点　　实例L公司绩效考评与管理办法　第15章　文化问题　　焦点问题1——盲目夸大企业文化的作用　　焦点问题2——文化导入工作失误　　焦点问题3——文化冲突严重　　焦点问题4——文化建设走形式　第16章　理财问题　　焦点问题1——理财意识淡薄　　焦点问题2——粗放型理财　　焦点问题3——融资困难　　焦点问题4——资金使用不当　　焦点问题5——不重视节流　第17章　风险问题　　焦点问题1——风险管理薄弱　　焦点问题2——风险防范不到位管理者如何解决问题目录第1章　问题决定成败　　问题决定企业机体健康与否　　问题决定企业寿命　　问题的特点　　问题的类型　　公司的划分　　给企业的几点启示　第2章　管理再认识　　管理的本质　　管理的目标　　管理的任务　　我国企业管理的特点　　改进我国企业管理的切入点　第3章　W管理模式　　W管理概述　　W管理理念　　W管理模式的构成要素　　W管理模式构建要求　　W管理模式的组成内容　　如何成功地引入W管理模式　　W管理模式的适用性　第4章　W管理组织模式　　构建原则　　W管理组织形式　　W管理体制的特点　　W管理机构职能设计　　特别说明　第5章　W管理程序　　准备阶段　　启动阶段　　实施阶段　　评价阶段　　表彰阶段　第6章　W管理方法　　自查法　　互查法　　检查法　　考评法　　标杆对比法　　用户反馈法　　专家诊断法　第7章　产权问题　　焦点问题1——创业期的产权问题　　焦点问题2——成长期的产权问题　　焦点问题3——改制中的产权问题　　实例W公司内部股权改革实施办法　第8章　治理问题　　焦点问题1——公司治理水平低　　焦点问题2——董事会功能弱化　　焦点问题3——监事会功能失效　　焦点问题4——经理层不作为　第9章　组织问题　　焦点问题1——组织变革滞后　　焦点问题2——传统组织病严重　　焦点问题3——改制中的组织问题　第10章　管理问题　　焦点问题1——公司失控　　焦点问题2——管理滞后　第11章　人才问题　　焦点问题——人才管理6大失误　第12章　元老问题　　焦点问题——元老政策失误多　　实例S公司失败的惨痛教训　第13章　薪酬问题　　焦点问题——薪酬制度不合理　　实例J公司薪酬政策与管理制度　第14章　考评问题　　焦点问题——绩效考评8大难点　　实例L公司绩效考评与管理办法　第15章　文化问题　　焦点问题1——盲目夸大企业文化的作用　　焦点问题2——文化导入工作失误　　焦点问题3——文化冲突严重　　焦点问题4——文化建设走形式　第16章　理财问题　　焦点问题1——理财意识淡薄　　焦点问题2——粗放型理财　　焦点问题3——融资困难　　焦点问题4——资金使用不当　　焦点问题5——不重视节流　第17章　风险问题　　焦点问题1——风险管理薄弱　　焦点问题2——风险防范不到位

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