中公教育(2018)安徽省公务员录用考试专业教材全真面试教程中公版打印页面 - 零零教育信息网

首页 > 图书 > 教材教辅 > 正文

返回　打印

中公教育(2018)安徽省公务员录用考试专业教材全真面试教程中公版

2020-09-06 00:00:00

中公教育(2018)安徽省公务员录用考试专业教材全真面试教程中公版本书特色《中公版·2018安徽省公务员录用考试专业教材：全真面试教程》篇为面试基础篇，为考生介绍公务员面试基础理论，安徽省公务员面试政策分析及命题规律分析，以及安徽省公务员面试复习重点讲解。第二篇为结构化面试篇，为考生简要介绍结构化面试相关知识；依据安徽省考情及历年面试题目特点，从题型解读、答题思路、真题精讲等角度为考生讲解时政热点类问题、哲理思辨类问题、组织活动类问题、情境处理类问题、人际处理类问题、言语表达类问题、人岗匹配类问题和漫画题。第三篇为无领导小组讨论面试篇，为考生简要介绍无领导小组讨论面试的基础理论及五种题型，并在争做五种角色、六阶段实战策略、三大讨论技巧三个方面为考生提供作答技巧指导。《中公版·2018安徽省公务员录用考试专业教材：全真面试教程》篇为面试基础篇，为考生介绍公务员面试基础理论，安徽省公务员面试政策分析及命题规律分析，以及安徽省公务员面试复习重点讲解。第二篇为结构化面试篇，为考生简要介绍结构化面试相关知识；依据安徽省考情及历年面试题目特点，从题型解读、答题思路、真题精讲等角度为考生讲解时政热点类问题、哲理思辨类问题、组织活动类问题、情境处理类问题、人际处理类问题、言语表达类问题、人岗匹配类问题和漫画题。第三篇为无领导小组讨论面试篇，为考生简要介绍无领导小组讨论面试的基础理论及五种题型，并在争做五种角色、六阶段实战策略、三大讨论技巧三个方面为考生提供作答技巧指导。第四篇为实战能力提升篇，为考生进行去模式化答题、面试言语表达、面试礼仪、考场突发情况、面试心理调适等几大方面指导。第五篇为真题演练篇，为考生详解2015—2017年安徽省公务员面试真题。第六篇为热点积累篇，为考生解读2017年国家大政方针，同时依据安徽省公务员面试热点题目的考查特点，从专题解读、热点链接等维度为考生提供九个面试热点专题，帮助考生拓展答题内容的广度和深度。中公教育(2018)安徽省公务员录用考试专业教材全真面试教程中公版内容简介《中公版·2018安徽省公务员录用考试专业教材：全真面试教程》靠前篇为面试基础篇，为考生介绍公务员面试基础理论，安徽省公务员面试政策分析及命题规律分析，以及安徽省公务员面试复习重点讲解。第二篇为结构化面试篇，为考生简要介绍结构化面试相关知识；依据安徽省考情及历年面试题目特点，从题型解读、答题思路、真题精讲等角度为考生讲解时政热点类问题、哲理思辨类问题、组织活动类问题、情境处理类问题、人际处理类问题、言语表达类问题、人岗匹配类问题和漫画题。第三篇为无领导小组讨论面试篇，为考生简要介绍无领导小组讨论面试的基础理论及五种题型，并在争做五种角色、六阶段实战策略、三大讨论技巧三个方面为考生提供作答技巧指导。第四篇为实战能力提升篇，为考生进行去模式化答题、面试言语表达、面试礼仪、考场突发情况、面试心理调适等几大方面指导。第五篇为真题演练篇，为考生详解2015—2017年安徽省公务员面试真题。第六篇为热点积累篇，为考生解读2017年国家大政方针，同时依据安徽省公务员面试热点题目的考查特点，从专题解读、热点链接等维度为考生提供九个面试热点专题，帮助考生拓展答题内容的广度和深度。中公教育(2018)安徽省公务员录用考试专业教材全真面试教程中公版目录篇面试基础篇章公务员面试基础理论节面试简介一、面试概念二、面试构成要素三、面试测评要素第二节面试考查形式及题型一、结构化面试及题型二、无领导小组讨论面试及题型第二章安徽省公务员面试解读节2017年安徽省公务员面试政策分析一、面试形式二、面试时间三、面试题目及时长四、面试作答方式五、面试人选的确定六、综合成绩计算第二节安徽省公务员面试命题规律分析一、总体规律分析二、重点测评要素考查特点分析第三节安徽省公务员面试复习重点第二篇结构化面试篇章结构化面试基础理论节结构化面试简介一、结构化面试的含义二、结构化面试的命题原则三、结构化面试的测评要素四、结构化面试的考场设置五、结构化面试的流程六、结构化面试的评分标准第二节结构化面试题型介绍一、时政热点类问题二、哲理思辨类问题三、组织活动类问题四、情境处理类问题五、人际处理类问题六、言语表达类问题七、人岗匹配类问题八、专业知识类问题九、特殊形式类问题第二章时政热点类问题节社会现象类一、题型解读二、作答技巧三、真题精讲四、巩固训练第二节公共政策类一、题型解读二、作答技巧三、真题精讲四、巩固训练第三章哲理思辨类问题节观点类一、题型解读二、作答技巧三、真题精讲四、巩固训练第二节名言俗语类一、题型解读二、作答技巧三、真题精讲四、巩固训练第三节哲理故事类一、题型解读二、作答技巧三、真题精讲四、巩固训练第四章言语表达类问题节情景模拟对话一、题型解读二、作答技巧三、题型分类精讲（一）安抚劝说（二）解释说明四、巩固训练第二节演讲一、题型解读二、作答技巧三、真题精讲四、巩固训练第五章情境处理类问题节题型概述第二节作答技巧一、审题二、分析问题三、解决问题第三节工作危机处理一、解释误会疑问二、化解争执纠纷三、解决事故障碍四、时间冲突处理第四节公共危机处理一、题型解读二、答题思路三、真题精讲四、巩固训练第六章组织活动类问题节题型概述一、考查形式二、题型特点三、题型分类第二节作答技巧一、审题二、分析三、答题第三节题型分类精讲一、调研类二、宣传类三、会议类四、培训类五、制订方案类第七章人际处理类问题节题型概述一、考查形式二、题型特点第二节作答技巧一、审题二、分析原因三、提对策第三节处理原则一、处理与领导的关系二、处理与同事的关系三、处理与下属的关系四、处理与群众的关系五、处理与亲友的关系六、处理与其他部门（单位）的关系七、正确处理实然和应然的关系第四节题型分类精讲一、主动性二、适应性三、权属意识四、原则性与灵活性五、有效沟通第五节巩固训练第八章人岗匹配类问题节自我认知类一、题型解读二、作答技巧三、真题精讲四、巩固训练第二节职业认知类一、题型解读二、作答技巧三、真题精讲四、巩固训练第九章漫画题一、题型解读二、作答技巧三、真题精讲四、巩固训练第三篇无领导小组讨论面试篇章无领导小组讨论面试基础理论节无领导小组讨论面试简介一、概念及本质二、命题原则三、测评要素四、考场布置五、实施流程六、评分机制第二节无领导小组讨论面试题型介绍一、开放式问题二、多项选择式问题三、资源争夺型问题四、两难式问题五、操作型问题第二章无领导小组讨论面试作答技巧节争做五种角色第二节六阶段实战策略第三节三大讨论技巧第四篇实战能力提升篇章面试答题要求及方法指导节面试答题要求一、去模式化答题是面试的本质要求二、去模式化答题倒逼考生回归题目本身第二节去模式化答题方法指导一、审题指导（一）面试中的陷阱题（二）审题失误常见表现（三）审题方法指导二、面试答题指导（一）观点明确（二）层次清晰（三）立意高远（四）内容丰富（五）重点突出（六）措施得当第二章面试言语表达指导一、言语表达常见问题二、提升言语表达能力方法第三章面试礼仪指导一、仪表礼仪二、举止礼仪第四章考场突发情况处理指导一、礼仪失误处理二、答题突发情况处理第五章面试心理调适指导一、公务员面试常见心理问题二、心理调适方法第五篇真题演练篇章2017年安徽省公务员面试真题演练一、2017年6月25日安徽省乡镇公务员面试真题二、2017年6月26日安徽省乡镇公务员面试真题三、2017年7月14日安徽省非乡镇公务员面试真题四、2017年7月16日安徽省非乡镇公务员面试真题第二章2016年安徽省公务员面试真题演练一、2016年6月18日安徽省公务员面试真题二、2016年6月19日安徽省公务员面试真题三、2016年6月20日安徽省公务员面试真题四、2016年7月17日安徽省公务员面试真题第三章2015年安徽省公务员面试真题演练一、2015年6月26日安徽省公务员面试真题二、2015年6月27日安徽省公务员面试真题三、2015年6月28日安徽省公务员面试真题第六篇热点积累篇章2017国家大政方针解读节2017年国务院政府工作报告解读第二节“一带一路”高峰论坛关键词解读第二章公务员面试热点专题突破专题一游戏防沉迷需要多方合力专题二公共图书馆立法，共同打造“书香中国” 专题三“无烟诉讼案”反映禁烟难专题四根除就业歧视还需良法专题五八卦账号被封，娱乐文化应走正道专题六“神医”广告需尽早谢幕专题七社会办医如何走出“困境” 专题八惩治“老赖”新举措，金融失信行为上榜专题九爱情山推“七夕”活动，弘扬优秀传统文化安徽省公务员考试面试课程体系中公教育·全国分部一览表中公教育(2018)安徽省公务员录用考试专业教材全真面试教程中公版作者简介李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

http://www.00-edu.com/tushu/jcjf/2020-09-24/2740975.html十二生肖
十二星座