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中公 2013年湖北省公务员录用考试专用教材全真面试教程

2020-09-06 00:00:00

中公 2013年湖北省公务员录用考试专用教材全真面试教程本书特色 2015新版湖北《全真面试教程》，再次革新教材结构，将面试相关的重点知识科学地分为五篇，分别阐述公务员面试基础理论及湖北省公务员面试权威解读、结构化面试专项突破、无领导小组讨论面试专项突破、湖北省公务员面试时政热点、湖北省公务员面试模拟演练，使考生全面了解湖北省的面试政策、面试基本结构、面试测评要素、真题特点以及新社会热点等，从而掌握实用的面试应答方法，牢固构筑起应对面试的理论基础和认知基础。中公 2013年湖北省公务员录用考试专用教材全真面试教程内容简介在《中公版·2015湖北省公务员录用考试专用教材-全真面试教程（新版）》编撰过程中，始终坚持“凸出实用性和高效性”的原则，在体例编排上，做了很多精心设计。具体特色如下：　　一、坚持讲练结合，提升能力。我们在总结每类题型答题方法的基础上，在每类题型讲解的章节末设有“真题精讲”部分，结合新的真题进行讲解。为突破很多考生普遍存在的“不会用”的问题，我们在版式设计上采用批注的方式，讲解每个解题方法如何运用到具体的题目中，实现学以致用。　　二、涵盖新热点，与时俱进。本书的编写，坚持“与时俱进”的原则，体现了时效性、新颖性。在内容上紧紧围绕2014年政府工作报告、十八届三中全会提出的新观点、新思路和新目标，按照“五位一体”的布局将热点梳理为政治热点、经济热点、社会热点、文化热点、生态热点。在形式上，我们坚持“政策-热点-题目”三位一体。中公 2013年湖北省公务员录用考试专用教材全真面试教程目录篇公务员面试基础理论及湖北省公务员面试权威解读章公务员面试基础理论节面试基本情况介绍一、面试概念二、面试构成要素三、面试测评要素四、面试考查形式五、公务员的基本胜任特征六、公务员通用能力标准第二节结构化面试简介一、结构化面试概念二、结构化面试的考场与流程三、结构化面试评分第三节无领导小组讨论面试简介一、无领导小组讨论面试概念二、无领导小组讨论面试实施流程三、无领导小组讨论面试测评维度四、无领导小组讨论面试评分操作五、无领导小组讨论面试评分表第四节公务员面试须知一、时间管理二、职位调研三、心理调适四、面试礼仪第二章 2014年湖北省公务员面试权威解读节湖北省公务员面试政策介绍一、面试形式二、面试时间三、面试题量及时长四、面试作答方式五、面试人选确定六、综合成绩计算第二节湖北省公务员面试试题分析一、面试总体特点分析（一）试题构成较为稳定，测评要素较为全面（二）部分试题之间呈现出测评要素的综合化二、重点测评要素分析（一）综合分析能力（二）计划组织协调能力（三）应变能力（四）人际交往意识与技巧（五）求职动机与拟任职位匹配性（六）言语理解与表达能力第三节 2015年湖北省公务员面试趋势预测一、面试形式仍以结构化为主二、试题题量将保持在3~4道三、与热点的联系仍然紧密四、测评要素综合化五、命题贴近实际工作场景第三章 2012-2014年湖北省公务员面试真题详解节 2014年湖北省公务员面试真题一、2014年6月11日上午湖北省公务员面试真题二、2014年6月12日上午湖北省公务员面试真题三、2014年6月13日下午湖北省公务员面试真题四、2014年6月26日上午湖北省质监系统公务员面试真题五、2014年6月26日上午湖北省公安、地税系统公务员面试真题第二节 2013年湖北省公务员面试真题一、2013年6月19日上午湖北省省直机关公务员面试真题二、2013年６月19日下午湖北省省直机关公务员面试真题三、2013年６月20日上午湖北省乡镇系统公务员面试真题四、2013年6月20日下午湖北省乡镇系统公务员面试真题五、2013年６月21日下午湖北省公务员面试真题第三节 2012年湖北省公务员面试真题一、2012年７月３日上午湖北省省直机关公务员面试真题二、2012年7月3日下午湖北省省直机关公务员面试真题三、2012年７月８日下午湖北省公务员面试真题四、2012年７月12日上午湖北省市直机关公务员面试真题五、2012年7月13日上午湖北省地税系统公务员面试真题第二篇结构化面试专项突破章背景性问题节背景性问题概述一、背景性问题概念二、背景性问题题型分类第二节背景性问题精讲一、自我介绍二、以自我介绍为基础演变的题型第三节背景性问题巩固训练一、自我介绍二、以自我介绍为基础演变的题型第二章意愿性问题节意愿性问题概述第二节意愿性问题精讲一、考查形式二、答题思路三、答题注意事项四、真题精讲第三节意愿性问题巩固训练第三章智能性问题节智能性问题概述一、智能性问题概念二、智能性问题题型分类第二节重点考查综合分析能力的智能性问题一、时政类（一）社会现象类（二）政策理解类二、哲理类三、其他特殊类型（一）材料题（二）漫画题（三）视频题第三节重点考查言语理解与表达能力的智能性问题一、主题演讲二、编故事三、串词第四节智能性问题巩固训练一、重点考查综合分析能力的智能性问题二、重点考查言语理解与表达能力的智能性问题第四章情境性问题节情境性问题概述一、情境性问题概念二、情境性问题题型分类第二节重点考查计划组织协调能力的情境性问题一、题型概述二、调研类三、宣传类四、会议组织类五、培训类六、接待类七、活动策划类八、协调类第三节重点考查言语理解与表达能力的情境性问题一、题型概述二、情境演讲三、谈话第四节重点考查应变能力的情境性问题一、题型概述二、公共危机类三、一般突发类第五节重点考查人际交往意识与技巧的情境性问题一、题型概述二、答题思路三、答题中人际交往意识与技巧的体现（一）主动性（二）权属意识（三）适应性（四）有效性（五）原则性与灵活性四、题型分类精讲（一）处理与上级的关系（二）处理与同事的关系（三）处理与下级的关系（四）处理与群众的关系（五）处理与其他部门（单位）的关系（六）处理与亲朋的关系五、真题精讲第六节情境性问题巩固训练一、重点考查计划组织协调能力的情境性问题二、重点考查应变能力的情境性问题三、重点考查人际交往意识与技巧的情境性问题四、重点考查言语理解与表达能力的情境性问题第五章行为性问题节行为性问题概述一、行为性问题概念二、行为性问题题型分类第二节行为性问题精讲一、题型介绍（一）重点考查计划组织协调能力的行为性问题（二）重点考查人际交往意识与技巧的行为性问题二、答题方法（一）ｓｔａｒ模型简介（二）ｓｔａｒ模型的应用三、真题精讲第三节行为性问题巩固训练第三篇无领导小组讨论面试专项突破章无领导小组讨论题型分类精讲节开放式问题一、题型介绍二、答题方法及真题精讲第二节两难式问题一、题型介绍二、答题方法及真题精讲第三节多项选择式问题一、题型介绍二、答题方法及真题精讲第四节资源争夺型问题一、题型介绍二、答题方法及真题精讲第五节操作型问题一、题型介绍二、答题方法及真题精讲第二章无领导小组讨论面试高分技巧节无领导小组讨论面试各阶段实战策略一、入场阶段二、阅读材料阶段三、个人陈述阶段四、自由讨论阶段五、总结陈词阶段六、附加阶段第二节无领导小组讨论面试中的四种典型领导行为一、契约管理型行为二、介入指导型行为三、澄清引导型行为四、支持同理型行为第三节无领导小组讨论面试中的五种角色选择一、先声夺人者二、时间掌控者三、引领全局者四、组织协调者五、总结陈述者第四篇湖北省公务员面试时政热点章权威政策理论解读节２０１４年政府工作报告关键词解读第二节十八届三中全会解读第二章政治热点节中国梦一、政策精要二、政策解读三、热点命题第二节加强党的作风建设一、政策精要二、政策解读三、热点命题第三节加强反腐倡廉建设一、政策精要二、政策解读三、热点命题第四节构建服务法治透明型政府一、政策精要二、政策解读三、热点命题第三章经济热点节全面深化经济体制改革一、政策精要二、政策解读三、热点命题第二节推进经济结构战略性调整一、政策精要二、政策解读三、热点命题第三节推进城乡一体化一、政策精要二、政策解读三、热点命题第四章社会热点节加强社会管理完善社会体制一、政策精要二、政策解读三、热点命题第二节坚持公平正义化解社会矛盾一、政策精要二、政策解读三、热点命题第三节肩负发展使命完善和保障民生一、政策精要二、政策解读三、热点命题第五章文化热点节加强社会主义核心价值体系建设一、政策精要二、政策解读三、热点命题第二节全面提高公民道德素质一、政策精要二、政策解读三、热点命题第三节丰富人民精神文化生活一、政策精要二、政策解读三、热点命题第四节关注社会心态一、政策精要二、政策解读三、热点命题第六章生态热点节加大环境保护力度一、政策精要二、政策解读三、热点命题第二节建设美丽中国一、政策精要二、政策解读三、热点命题第五篇湖北省公务员面试模拟演练 **章模拟练习流程指导第二章全真模拟练习湖北省公务员面试全真模拟考场练习一湖北省公务员面试全真模拟考场练习二湖北省公务员面试全真模拟考场练习三湖北省公务员面试全真模拟考场练习四湖北省公务员面试全真模拟考场练习五湖北省公务员面试全真模拟考场练习六练习一参考答案练习二参考答案练习三参考答案练习四参考答案练习五参考答案练习六试题解析公务员考试面试面授课程辅导简章中公教育·全国分校一览表中公 2013年湖北省公务员录用考试专用教材全真面试教程作者简介李永新中公教育首席研究与辅导专家，毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，具有十多年公务员考试辅导与实战经验，对中央国家机关和地方各级公务员招考有博大精深的研究，主持研发了引领公考领域行业标准的深度辅导、专项突破等全系列教材和辅导课程，讲课系统、全面、有效，倍受考生欢迎和推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

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