新编大学生职业生涯规划与就业指导 内容简介
《新编大学生职业生涯规划与就业指导》针对高等院校大学生的专业学业特点及未来职业就业趋势，介绍了大学生职业生涯规划和就业创业指导过程中的基本理论，列举了这个过程中出现的若干问题，并提出了解决问题的途径和方法，有利于大学生顺利制定职业生涯规划，成功就业创业。
新编大学生职业生涯规划与就业指导 目录
**章自我探索
学习目标
导入案例
**节人格
一、人格的界定
二、人格的结构
三、人格的形成
第二节兴趣
一、兴趣概述
二、兴趣理论
三、兴趣测评
第三节价值观
一、价值观概述
二、价值测量
三、价值观提升
本章小结
思考题
课后练习
第二章职业探索
学习目标
导入案例
**节职业概述
一、职业的界定
二、职业的特性
三、职业的功能
第二节职业的分类
一、国外的职业分类
二、我国的职业分类
第三节未来职业发展趋势
一、新经济给职业世界带来的新变化
二、未来可能消失的职业
三、未来可能出现的新
四、未来职业世界对从业者的要求
本章小结
思考题
课后练习
第三章目标定位
学习目标
导入案例
**节目标定位概述
一、职业发展方向选择
二、职业发展目标选择
三、职业发展路径选择
第二节目标定位的理论依据
一、“特质-因素”理论
二、职业锚理论
三、社会学习理论
四、生涯混沌理论
第三节目标定位的辅助工具
一、SWOT模型
二、CASVE循环
三、生涯平衡单
本章小结
思考题
课后练习
第四章规划实施
学习目标
导入案例
**节规划编制
一、规划编制准备
二、规划编制流程
三、规划编制原则
第二节计划实施
一、知识积累
二、素养提升
三、能力拓展
第三节反馈调整
一、实践反馈
二、规划评价
三、规划调整
本章小结
思考题
课后练习
第五章就业准备
学习目标
导入案例:
**节认清就业形势
一、当前我国大学生就业形势
二、影响大学生就业的主要因素
第二节获取就业信息
一、就业信息的获取途径
二、就业信息的筛选与使用
第三节就业心理准备
一、大学生就业心理的内涵及现状
二、就业心理的自我调适
第四节求职资料准备
一、个人简历的制作
二、求职信的撰写
本章小结
思考题
课后练习
第六章面试训练
学习目标
导入案例
**节求职面试
一、面试类型
二、面试策略
第二节面试礼仪
一、仪表
二、肢体语言和细节管理
本章小结
思考题
课后练习
第七章权益保护
学习目标
导入案例
**节就业协议和劳动合同签订
一、就业协议书的签订
二、劳动合同的签订
三、试用期中的权益保护
第二节就业陷阱的识别与防范
一、识别就业陷阱
二、防范求职过程中的陷阱
本章小结
思考题
课后练习
第八章职业发展
学习目标
导入案例
**节角色转换
一、大学生与职业人的角色区别
二、大学生向职业人的角色转换
第二节职场适应
一、搞清存在问题
二、适应岗位要求
三、寻求职业发展
本章小结
思考题
课后练习
新编大学生职业生涯规划与就业指导 作者简介
谢珊，教育管理副研究员，现任职华南农业大学招生就业处副处长。03年获“谢珊老师系不错职业指导师，优选职业规划师（GCDF），靠前生涯教练（BCC），广东省高校就业指导教学培训（骨干班）主讲导师。主开《大学生职业指导课程》《大学生职业素质与能力拓展课程》两门课程。05年参与指导参加省大学生职业生涯规划大赛，1人获大赛总优选，1人获“靠前”。负责主编《大学生职业指导实用教程》，该教材被列为高等农林院校精品课程建设教材。
